中評社北京8月10日電／據新華日報報道，近年來，以互聯網平台經濟為代表的新業態迅猛發展，集聚了快遞員、外賣配送員、貨車司機、網約車司機、網絡主播等以靈活就業為主要特征的新就業群體，他們成為城市發展中不可或缺的力量。
5月下旬，省委組織部、省委兩新工委組織開展新業態新就業群體黨建“百人萬裡行”體驗式調研。860多名組織部門和行業主管部門幹部，利用半個月時間，跟人跟車體驗快遞、外賣小哥和貨車、網約車司機、網絡主播的“酸甜苦辣”，近距離了解他們的所想所盼，集成推出一批暖“新”舉措。
體驗式調研，了解新就業群體所需所想
望著屋外久久不停的大雨，周贇決定不等了，利索地套上工作服，冒雨去送一單麻辣燙。
周贇是常熟市委黨建辦副主任、組織部組織科科長。5月27日，他的到來，讓外賣站點的工作人員感到有些意外。
“雨太大，要不就別去了。”“就在站點看一看吧。”面對衆人的善意勸說，周贇仍堅持接了單。送餐點距離站點約兩公裡，他盤算著，自己是本地人，大街小巷哪兒都熟悉，最多十來分鐘就能送完，於是連雨衣都沒穿就出發了。
可困難遠比想象中大。一路上，雨水在頭盔上結起一層薄霧，視綫不清外加過於依賴經驗，他在原本熟悉的路綫上走錯了方向，等結對師傅大聲提醒時，已來不及調頭。“送這一單我花了30分鐘，只賺3元。而有的小哥每天要完成70到80單，不幹不知道，確實太不容易了！”周贇感嘆道。
半個月時間裡，南京市調研組成員深入27個企業及其網點（站點），訪談1391人，收集訴求119件，梳理意見建議131條。 |
