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國際人才爭奪 中國需作戰略抉擇

http://www.chinareviewnews.com   2010-05-25 08:43:05  


 
  周恩來總理親自作出部署,經過種種努力,錢學森攜帶妻子和兒女,終於踏上返回祖國的旅途。 

  這是人才戰爭中,中國至為重要的一場勝利。 

  從1958年起,錢學森長期擔任火箭導彈和航天器研製的技術領導職務,為中國火箭、導彈和航天事業的發展作出了不可磨滅的巨大貢獻。由於錢學森的回國,中國導彈、原子彈的發射至少向前推進了20年。 

  “人才戰爭所爭奪的對象,正是那些能夠影響世界經濟、軍事、金融、能源、科技等所有重要領域的頂尖人才。人才戰爭的成敗,最終將決定一個國家在全球化背景下的發展命運。”中國歐美同學會副會長、《人才戰爭》一書作者王輝耀感嘆道。 

  對人才的爭奪,甚至在一定程度上決定了當今世界格局。 

  中國人才研究會副會長王通訊指出,從上世紀3個國家的成功趕超看,實行人才優先戰略,是其成功的秘密武器。 

  在20世紀的世界歷史上,曾經出現過3次舉世矚目的成功趕超,即1900年美國對英國的趕超、1950年日本對美國的趕超以及1960年韓國對歐洲的趕超。 

  “當時,這都被認為是不可能的事情,但他們都成功了。”王通訊說,學者後來研究發現,實現成功趕超的這3個國家都採取了“人才優先”的戰略決策。這裡講的“人才優先”,指追趕國對本國人才開發的優先投資與超前投資。 
 


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