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台風天強迫送外賣 從業者權益保障亟待落實
  上周末的狂風驟雨中,一名外賣送餐員在積水道路中觸電倒地,送醫不治身亡。媒體調查發現,外賣平台在上海的不少站點都存在強制配送行為,外賣員沒有選擇,若請假或者不接單,將被予以重罰。速遞行業是新興行業,工種出現時間短,在國家勞務政策以及法律層面上對從業者合法權益的保障還有空白,但是,速遞行業的迅猛發展說明,這個行業與公衆生活的融合度越來越高,所以,對從業者的權益保障,相關法律法規的制定需要盡快落實。
《上海堡壘》票房口碑雙輸 不完全是壞事
  由鹿晗等明星主演的《上海堡壘》在上映後差評不斷,被觀衆嘲笑把《流浪地球》打開的“中國科幻電影大門又重新關上了”,導演滕華濤也在微博向觀衆道歉。《上海堡壘》的口碑票房雙雙撲街,雖然對於我國剛剛起步的科幻電影具有一定的打擊性,但也不完全是一件壞事,這部電影用自身的慘痛教訓告訴所有人,想要中國的科幻電影真正發展起來,必須要穩扎穩打,流量明星的加持和前期的宣傳再天花亂墜,都不如優秀的內核來的實實在在。
北大退檔風波:一流學府得有一流擔當
  近日,北京大學在河南省招錄“國家專項計劃”過程中“退檔”兩名考生一事,引發廣泛關注,11日,北大承認退檔處理存在不合規,決定申請補錄被退檔的兩名考生。“國家專項計劃”是面向貧困地區的專項招生計劃,旨在讓成績優異的貧寒學子有更多改變命運的機會;北大作為高校塔尖的代表,更該兼收并蓄,一流學府的身份,決定了其必須承擔更高的社會責任,尤其在教育資源地區失衡的前提下,不能只顧分數的面子,不講社會的擔當。
迪士尼“強制翻包”:監管部門應主動介入
  因為禁帶飲食和“強制搜包”,上海迪士尼樂園被一位大學生告上法庭,據了解,美國和法國的3處迪士尼樂園并無此條款,獨獨中國、日本的迪士尼樂園禁止攜帶食物。迪士尼禁止外帶食品合不合理,關鍵看是否合乎法律規定,而不是其他樂園如何,而且上海迪士尼對游客翻包檢查,更涉嫌侵害公民合法權益,這種問題只能拿中國法律說話,而不是“與誰一致”就能說得過去;游客通過訴訟維權,確是理性動作,但行政監管部門亦應主動介入。
貧困縣舉債400億,用制度約束權力是關鍵
  本月初,貴州省紀委監委網站通報“黔南州獨山縣委原書記潘志立被開除黨籍和公職”的消息,輿論注意到,在獨山縣這個國家級扶貧開發重點縣,每年財政收入不足10億元,竟然盲目舉債近2億元,打造“天下第一水司樓”等形象工程、政績工程!縣委書記拿未來幾乎失控的債務危機,來給自己“戴高帽”,獨山縣的這起典型案例,是一記沉重的警醒:在地方脫貧攻堅、經濟開發過程中,必須進一步通過制度剛性管住“一把手”的權力任性。
直播行業打賞“瘋狂注水” 打假刻不容緩
  近日,“蘿莉變大媽”事件引發人們對網絡直播真實性的關注,有人不理解:為什麼她欺騙了粉絲,還有人大筆打賞?業內人士自曝,給她送大筆禮物的粉絲可能是經紀公司雇來的。刷單刷量,網界毒瘤,對於直播行業中的打賞行為,相關部門應當在完善法律制度的基礎上,加強監管,不能任由造假者肆意妄為,逍遙法外;網絡直播作為新興行業,要想行穩致遠就要敢於刮骨療毒,各大平台必須果斷出手打假,這是對用戶負責,也是對自己負責。
制止偷瓜倒貼300元 執法豈能“和稀泥”
  河南鶴壁淇縣的瓜農龐某,因制止偷瓜行為導致偷瓜人受傷,并被要求賠償300元,引起關注後,當地警方通報稱,派出所存在執法過錯,相關民警已被停職。這種“和稀泥”式執法,混淆了基本的是非觀和規則觀念,以致於人們無所適從,甚至帶來守法者遭殃、作惡者得利的社會現實,嚴重損害法治環境;對此,相關部門必須引以為戒,在執法過程中敢於擔當,辨明是非,態度鮮明,不“和稀泥”,這樣才能讓更多人有底氣向違法行為說不。
頸椎病或將列入職業病:有助勞動者權益保護
  近日,一則“頸椎病或將納入法定職業病”的新聞登上微博熱搜,引發網友熱議。對於頸椎病等納入法定職業病,人們的擔心集中在兩個方面,一是鑒定難,比如頸椎病,很難鑒定是因個人不良習慣造成的,還是工作直接導致的,二是賠償難,這些新型職業病在勞動者中比較普遍,如果依法要求賠償,用人單位恐難以承受;將頸椎病等納入法定職業病,警示意義大於現實意義,有助於倒逼用人單位敬畏員工權益,改善工作環境,防止職業病發生。
喬家大院被摘牌:創5A級難,保5A級更難
  7月31日,文化和旅游部官網發布公告,對7家存在問題的5A級景區做出不同級別的處理,其中,山西喬家大院直接被“摘牌”。創建5A景區需要花費巨大財力、物力和人力,用無數人的奮鬥才能爭取到,但要毀掉一個優質景區卻十分容易,管理者一味追求利潤,反複折騰,將這一文化遺產搞得面目全非,被摘牌早在意料之中;景區創5A級難,保5A級更難,如果不重視日常管理維護,貪圖一時小利,輸掉口碑,等到被摘牌,悔之晚矣。
五糧液告贏“九糧液” 敲響“傍名牌”警鐘
  歷時6年之後,“五糧液”訴“九糧液”商標侵權案,終於勝訴。一直以來,類似九糧液這樣的傍名牌行為層出不窮,盡管被侵權企業每每主張權益,但成功維權的并不多,聽任縱容傍名牌的做法,或許一時會促進地方經濟的發展,但從長遠看,一味傍名牌,不僅不可能發展起有競爭力的創新產品,也會敗壞被侵權產品的聲譽,影響整個市場的健康發育,得不償失;這一判例,無疑給了那些仍在肆無忌憚傍名牌、或正准備傍名牌的企業一個警告。
快遞保價有套路 快遞公司不能“自說自話”
  價值98萬元的商品,買了快遞貨值2萬元的保價服務,收到貨品後發現商品損壞,維修需要花1萬多元,快遞公司表示只能賠250元,實際賠付結果與預期間的差距,牽涉到快遞企業自定的賠付比例;“快件不按保價賠”明顯減輕企業責任,有霸王條款之嫌;保價服務不能讓快遞公司“自說自話”,有關部門應當以《快遞暫行條例》等相關法規為基礎,進一步明確快件損毀、丟失賠償的基本准則,加大監管和執法力度,維護消費者合法權益。
“啞語官員”被停職 應對輿論伎倆適得其反
  近日,央視《經濟半小時》播出報道《校園裡的“假水泥”》,在接受采訪時,山東棗莊問題水泥聯合調查組帶隊負責人王濤面對鏡頭,“只張嘴不出聲”。問題水泥再現江湖,涉事商家和廠家自然脫不了幹系,這是常識,但此事被曝光後,前來調查的相關部門負責人竟然在鏡頭面前“表演啞語”;輿論指出,這一套所謂的應對輿論的伎倆,不過是“小兒科”“小聰明”而已,非但不能平息輿論,反而會引發公衆更大的不滿,導致更強烈的批評。
買六張硬座票當臥鋪 鐵路部門亟待予以規範
  7月25日,一趟從廣州開往哈爾濱的火車上,一名女子帶著倆孩子,因買不到臥鋪,買了兩排6張硬座當臥鋪用,引起乘客質疑。從規則方面來看,花錢購票買多個座位,相關條例沒有明文禁止,鐵路方面也證實了這一行為的合理性,但必須指出,此舉極可能成為黃牛合法倒票的又一途徑,“一人多票”也有占用公共資源之嫌;此類問題以後或許會越來越多,鐵路部門應當認真分析其中利弊,盡早出台相關細則,明確各方行為界限,堵塞漏洞。
建立“信用修複機制” 給失信者自新之路
  國務院辦公廳印發《關於加快推進社會信用體系建設構建以信用為基礎的新型監管機制的指導意見》,指出要探索建立信用修複機制。隨著失信懲戒範圍越來越廣,闖紅燈、逃票等等行為被納入失信範圍之中,征信體系對失信者的懲戒功效越來越強;在建立信用修複機制之後,失信者可以通過參加公益慈善活動等消除失信記錄,這不只是給失信者留出彌補空間,讓失信者享有消除失信污點的機會,也是在鼓勵失信者改過自新,從而推進誠信建設。
周傑倫蔡徐坤微博之爭:“流量為王”幾時休
  一句“微博數據那麼差”的質疑,令周傑倫的粉絲“重出江湖”,上演了一出大型“夕陽紅粉絲團打榜記”,經過一個繁忙的周末,終於在20日晚間將周傑倫超話推送至排名第一位,然而,有知情人透露,微博“超話榜”的兩項關鍵數據——影響力、“粉絲”數均可以購買,一個用於打榜的小號僅幾毛錢;流量并不代表流行,更不意味著經典,而更讓人憂慮的是,一旦人們沉溺在明星流量幻象之中,還有多少人會在乎,什麼是真正的文藝作品?
科創板開市 中國資本市場迎來歷史性時刻
  作為今年中國資本市場的頭等大事,7月22日,科創板終於上市交易。華興源創、睿創微納、中國通號等25家企業在經過層層“選拔”後,成為第一批登上科創板交易的企業,上市首日,科創板25只股票平均漲幅約140%,成交額逾480億元;隨著科創板上市交易市場結構與管理制度日臻完善,期待科創板和注册制的雙生試驗能切實落地,形成可複制可推廣的經驗,推動中國資本市場改革取得重大突破,促進資本市場的健康長遠發展。
偷拍產業鏈浮出水面 亟須加大打擊力度
  記者調查發現,從錄制到變現的偷拍視頻買賣黑色產業鏈條浮出水面,一位從事該黑產的人士表示,只需288元,便可得到20個房間的監控視頻。斬斷非法偷拍的灰黑產業鏈,制度構建方面需要織密個人隱私保護法律網;管理方面需要相關經營者強化管理,明確責任,不給非法行為可乘之機;公安司法機關要加大對非法獲取、買賣涉及個人隱私信息的打擊力度;個人要提高個人隱私保護意識,公衆要有群防群治意識,發現非法行為立即舉報。
北京南四環車禍敲響“光報警不救人”警鐘
  一段北京南四環上追尾車輛從冒煙到起火最終被火焰吞噬的視頻引發熱議,令人揪心的是,兩車相撞後,前車司機只顧打電話報警,對已冒煙的後車視而不見,眼看著車內兩人被大火吞沒。根據我國道路交通安全法有關規定,在道路上發生交通事故,造成人身傷亡的,車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員;人永遠是第一位的,於情於理於法,先救人都應毫不含糊,但願這起事故能成為一記警鐘,喚起對救治事故傷者義務的廣泛認知,避免悲劇重演。
山大“學伴”制度遭質疑 大學精神不可背離
  “1個留學生配3個學伴,學伴以女生為主”,網友對山東大學留學生“學伴”制度的質疑,讓該制度再次引發爭議。不管是什麼制度,都不能脫離教學育人的軌跡、背離求學成才的方位;從某種意義上看,公衆發出的質疑,正道出現實少數大學在詮釋大學精神、恪守育人為本理念等存在不足和短板,而這值得當下所有大學警惕和重視,多些創新思變、多些實事求是、多些以學為本,總之,每一項舉措都應經得起學業學風、大學精神的反複審問。
“監督員”風波 國航內部管理亟待堵塞漏洞
  近日,國航“監督員”事件引發熱議。國航回應牛某某系“休養員工因私出行,患有精神疾病”的說辭,或為實情,但人們不解的是,一個精神不穩定的人,屢次在交通工具上犯病撒潑,為何國航不采取任何預防措施,同時有處置權的機長和司乘人員在其鬧事時也沒有及時出面處置?事件發酵至今,已非簡單的民事糾紛,而是事關航空安全和國企管理,對於質疑,國航方面必須給出進一步的解釋和說明,并就暴露出來的問題查漏補缺,堵塞漏洞。
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