東方金誠系列腐敗案不僅體現了個別黨員幹部自身存在的問題，也暴露了企業監督管理上的漏洞。比如重招聘、輕管理；重業務知識培訓，輕廉潔金融教育；對關鍵重點崗位缺乏有力有效的監督。
案發後，東方金誠建立健全責任落實制度機制、選優配強紀檢監察力量、防控重點崗位重點人員廉政風險，做好案件查辦“後半篇文章”。“我們這樣一個國有控股評級機構的紀委，一定要結合實際，將工作精力和焦點放在監督提醒上，放在制度建設上，放在中央八項規定精神落實上，緊盯評審委員會成員、市場營銷人員等關鍵人，找到符合人員配置實際的小切口，做好與能力、力量相匹配的任務。”東方金誠紀委書記付岩峰告訴記者。
“從案件查辦伊始，我們就把‘三不’一體推進融入辦案理念，深入剖析發案原因，聚焦突出問題，堅持邊查邊改，實現懲與治的同向、同步、同進。”中央紀委國家監委駐中國銀保監會紀檢監察組有關同志表示：“雖然發生了金永授、崔潤海案，但不能因此抹殺東方金誠近幾年的發展成果，抹殺整個團隊整個公司的成績。金永授、崔潤海不能代表整個東方金誠。這些前進中出現的問題越早暴露越早清理，就越能讓東方金誠輕裝上陣、奮力前行。”
深化金融領域反腐敗工作，在邊查邊改中促進完善發展
“信用評級行業是國家重要金融基礎設施領域，行業規模雖小，但事關金融風險防控和行業穩定發展。金融的基礎是信用，信用評級是信用中的信用。做好信用評級領域黨風廉政建設和反腐敗工作，對深化金融反腐具有非常重要作用。”中央紀委國家監委駐中國銀保監會紀檢監察組負責同志告訴記者。
在案件查辦過程中，紀檢監察機關注重查找監管工作中存在的制度漏洞和監管空白，對國內信用評級行業存在的問題進行梳理分析，在邊查邊改中促進完善發展。中央紀委國家監委駐中國銀保監會紀檢監察組在中央紀委國家監委直接領導和銀保監會黨委全力支持下，會同駐有關單位紀檢監察組、公安部門、地方紀委監委等協調一致行動，形成查辦案件的強大合力，共同做好信用評級領域系列腐敗案件查辦和國內信用評級市場維穩工作。 |
