國民黨改革的最大挑戰
目前國民黨推動改革，我認為最大的困難就是，馬搞不清楚政務與黨務之間的區隔性；要是我來當“總統”，改革一定先從政務下手，把政治遊戲規則改好了，再來討論這個黨如何在此遊戲規則之下發展，然後再討論黨務的改革；哪裡有政治的大環境不改，先改自己的黨？我們常常講一句話，政黨是整個政治生態的產物，你本來就按照舊的政治去發展政黨架構，舊的生態不去改，先斷自己的手腳，然後你認為這樣可以贏得老百姓的支持，這是癡人說夢。
那如果問我們學者要如何改革政務，很簡單，你要把政黨變成一個選舉機器之前，剛剛業立兄提到，美國有美國的特殊條件，你是否能做到嚴格執行限制選舉經費？香港做到了，台灣做不到；香港多花了多少錢就馬上被踢除候選人的資格，你是不是可以把黑金、資金的流向做清楚查察？藍的綠的你一律抓，讓大家不敢再去走這個路子的時候，你自己再來說我們現在開始改革自己的黨務，這有個先後程式、輕重緩急。現在包括連民進黨也在買票，老百姓的印象是國民黨比較會買票，那我現在把黨營企業、政治資金拿掉，你的支持者又沒有像民進黨這樣子的一個意識型態，不管怎樣都要捐錢，你又沒有這種支持者，搞到後來，你只有在自己選舉上面使自己的力量愈益消退。
在人才拔擢上面，我們也沒有看到國民黨有任何作為。剛剛提到的林德瑞，平常也不重視人家，突然要人家出來選，這是過去的事情，那現在也是一樣呀！比如智庫的做法，也都是養老院，都是國民黨舊有官僚體系下來的這些人，黨營企業的董監事也都是過去的人。我常常在講，今天你如果要栽培一個人出來參選，你先讓他當一個黨營企業的董事，讓他可以報交際費，從此開始，他就在地方上跑，請客吃飯跑紅白帖，配個司機，讓他喝醉時不出車禍，這樣子的一個人不用多久，2年在地方上就出頭了；現在是甚麼都沒有，就讓他一個人出去闖，自己闖得頭破血流，最後國民黨沒人了，突然提名人家，連地方基礎都沒有要他怎麼去選？智庫也是一樣，智庫還是在不會用選舉或政黨競爭的角度來做政策上面的規劃。
國民黨說要斬斷派系，把派系都得罪了。在組織上面，國民黨最擅長組織戰，現在組織上所呈現的一個空檔，也沒有彌補。傳統黨務組織不用，你要成選舉機器，現在美國的政黨都走利益團體呀，跟民主黨往來的利益團體，要與共和黨議員見面都不可能，就要這樣子結合自己的優勢啊，可是國民黨又怕被人家講與利益勾結。最後選舉剩下來的就是文宣，我們現在看到所有的選舉文宣議題操作，都是民進黨在主導，因為這本來就是民進黨的長處，國民黨先把自己的長處廢掉，斬斷腳筋手筋，當然對民進黨就比較有利。
泛藍的整合問題
對未來的遠景，到現在為止我們看到國民黨的各種思維，都還在想怎麼樣整合國民黨內部。不要忽略了，當一個政黨的影響與號召力已經在下降的時候，跟你同陣營的小黨也在蠢蠢欲動。我認為現在國民黨在未來五都選舉最大的隱憂，就是親民黨會不會再出來？如果我是親民黨主席，看到這種情勢，馬號召力差到這種程度，自己泛藍的選票都不出來投，就像當年新黨會跳出來挑戰李登輝的權力一樣，因為有一塊大餅不出來投，每個人都有僥倖的心，是不是我出來會把這一票人號召出來？不要多，以台北市來講，我每個選區派出一個候選人，只要把那些人催出來投票，說不定這個黨就可以透過這種情況浴火重生。這個是將來國民黨在五都選舉中重要的挑戰，也是國民黨現在就要開始思考的問題，不要老是講黨內的整合，問題絕對不是只有內部而已。
如果將來國民黨與親民黨內部的整合沒有問題，我個人對五都選舉還是比較樂觀，因為如果國民黨內部不會因為馬英九領導力量的薄弱造成分裂或使親民黨再出現，以現在國民黨人才狀況、整個政治情勢狀況，2012年還是馬英九。 |
