結語
遠離數目字管理的一個結果就是像明朝一樣，社會經濟的效率很難再有進步。今天，如果我們的國家經濟變成幾個巨無霸企業的集合，經濟會成為一個龐大的扁平體。按照黃仁宇的歷史觀，現代商業社會的一個發展趨勢是，分工越來越細，中間機構會越來越繁雜，對制度的要求也越來越細致，因此需要越來越細致的“數目字管理”。而央企的擴張卻恰恰相反，這等於政府包攬一切環節，全部的組織結構自然也會被簡化，許多獨立性的中間團體沒有存在的必要了，中層的商業化的代理機構的間接管理及各種審計、會計機構，適當的司法程序，多數也沒有必要存在了。
陳志武通過研究認為，如果把一個國家經濟占GDP的比重作為一個橫坐標，把它的法制發展水平作為縱坐標，國有經濟比重越高的社會它的法制水平普遍地就會更低。這與黃仁宇的理論是一致的，因為國有經濟比重太高，它就不再需要那麼多的管理技術，不需要法制。很顯然，數目字管理也自然不需要了。從技術上講，央企大肆擴張的結果自然是我們離現代商業社會的運作越來越遠。
遠離數目字管理的一個結果就是像明朝一樣，社會經濟的效率很難再有進步。還是以中石油為例，從2000年上市至今，它的內部改革緩慢，管理上從老國企向現代型企業的轉型步履艱難。一家子公司的財務部門員工說，一份文件從子公司上報到母公司，需要多級領導的審批，有時可能爬行十幾天。績效考核也比較鬆散，一些員工覺得，對於個人的業績幾乎沒有要求。即便是在美國嚴重受挫的2008年，中石油的淨利潤率也僅是美國美孚石油公司的1／5。但中石油的員工總數卻是後者的16倍。（摘自：時代周報 2010年第67期） |
