在遼寧艦的餐廳裡：LED屏幕上滾動著當天的工作安排以及工作提示等信息；在回收餐盤的地方，分類設置了“殘餘飯菜”“可回收物”“不可回收物”等區域；牛奶盒每個艦員在扔進垃圾桶前都要壓扁折平。遼寧艦的官兵們說：“這樣方便垃圾處理、節約空間。”
細節背後是全體航母官兵的辛勤付出，其中有一支中堅力量就是高級士官群體。遼寧艦上有1000多名士官，是航母事業中最主要的組成部分，其中42名高級士官，平均年齡40歲，平均兵齡20年。通過傳幫帶，他們幫助年輕士官成長。航母是一個技術性兵種，武器裝備是形成戰鬥力的關鍵，對裝備的掌握是形成戰鬥力的基礎。士官是掌控裝備的行家裡手，高級士官更是專門人才，能不斷提出改進措施對流程進行優化。按照政委李東友的說法：“高級士官是中堅力量，他們對裝備的使用、維護是其他人無法代替的，他們就是我們的底氣。”
據了解，因為遼寧艦是入列的新型裝備，幾萬台設備、系統的操作手册和維護使用，都是第一代航母人一起加班加點編寫的，“都是創造性的工作”。這個過程中，高級士官發揮重要作用，他們不僅能熟練使用遼寧艦的設備，而且把經驗心得傳承給後來者，為國產航母事業的發展培養了力量。
海軍軍事學術研究所研究員張軍社告訴記者，世界各國海軍中，士官在推動部隊建設、鞏固戰鬥力方面都發揮著重要作用。中國士官制度是根據軍隊現代化建設需要建立和不斷完善的，上世紀70年代末期實行義務兵和志願兵相結合的兵役制度。1999年，全軍實行士官制度改革，志願兵役制士兵都稱為士官。隨著我軍現代化建設發展，特別是武器裝備發展和力量結構的調整，士官數量占比重越來越大，地位和作用越來越重要。而遼寧艦上的士官更是擔負著特殊使命的一個群體。
初為航母人，從一無所知起步
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