諸多作戰單元、作戰要素、作戰力量要想實現真正融合，必須根治各種“中梗阻”。良方，除完善制度機制外，依舊離不開好作風。
3月初，戰區所屬陸軍、海軍、空軍和火箭軍部隊相關部門研究演訓工作。對接年度戰役訓練和聯合訓練計劃時發現，為突出“聯合”要素，某部門在制定的演習計劃裡，每場都要求空軍派戰機協同。
“每場演習都搞協同，是否有必要？”經過匯總統計，按現有計劃，所屬空軍部隊忙不過來，屆時可能導致一些演練走過場，根本達不到練兵目的。
戰區黨委當即對計劃進行大幅修改。新方案裡，雖然出動戰機的演習比原計劃減少了很多場，但演習方案卻更貼近實戰、更符合聯合作戰要求。
作為作戰籌劃的主體參與者，不熟悉作戰、不研究作戰，那還談何履行使命？戰區及所屬部隊各級黨委清醒認識到：這作風那作風，能打勝仗才是最過硬的作風。
戰區聯合作戰值班室內，一幅《戰場聯合作戰值班表》，一本《聯合作戰值班手册》，是這場深刻作風變革的默默見證者。
正在值班的某局參謀崔寶東告訴記者，以往，聯合作戰指揮體制尚未建立完善時，軍兵種單位常為怎樣值班才能“聯”而爭論不休。戰區組建後，軍兵種終於打破門戶摒棄局部利益，實現了真正意義上的齊心合力。聯合作戰值班按新體制運行後，現在已經開始順暢高效運行。
戰鬥力標尺面前，作風建設成效一目了然。
前不久，上級組織戰區陸軍某旅實彈射擊考核，要求把所有的武器都打一遍。輪到某型火箭掃雷車時，個別人卻面露難色：該型火箭掃雷車剛剛列裝，各項性能還摸不太清，由於裝備彈藥量大，威力十足，實彈射擊肯定會面臨較大風險。
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