以領導幹部為表率培育良好家風。領導幹部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導幹部作風的重要表現。領導幹部既要做到廉潔修身，也要做到廉潔齊家，更要做到廉潔從政，帶頭營造向上向善的新時代風貌。
唐揚：紀檢監察機關要立足職能定位認真貫徹落實中共中央辦公廳《關於加強新時代廉潔文化建設的意見》，把家風建設作為黨員幹部作風建設重要內容。
第一，做實日常監督，築牢反腐倡廉家庭防線。把黨員幹部特別是領導幹部家風建設作為談心談話、監督檢查、巡視巡察重點內容。嚴格落實領導幹部個人有關事項報告制度，進一步規範和監督領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。探索建立家訪制度，推動日常監督向“八小時外”延伸。深入整治領導幹部利用職權或者影響力為親屬牟利、領導幹部親屬利用領導幹部影響力請托謀利等問題，以監督執紀問責推動黨員幹部特別是領導幹部自覺做到廉潔齊家。
第二，多途徑開展警示教育，用好典型案例。紀檢監察機關不僅要強化案件查辦，更要用好已辦結案件，及時編寫典型案例匯編並拓展警示教育形式，如採取召開警示教育會、觀看警示教育片等方式，還可以借助黨校主體班次，靈活設置警示教育相關內容。在警示教育基地中，也可設置家風不正典型案例專欄，如四川省的天府家風館，今年充分運用典型案件資源，增設“家風不正”案例警示展廳，選取身邊人身邊案作為“活教材”“清醒劑”。
第三，全方位挖掘本地廉潔文化資源，涵養新時代優良家風。注重優秀傳統文化的傳承，深度挖掘家風厚土中的歷史遺存，以可視、可聽、可感的方式呈現出來，使之轉化為符合新時代家風建設的生動教材。守正創新、多措並舉，如開展“最美家庭”評選、家庭助廉等家庭家教家風建設主題活動，推動家風教育走深走實，營造全社會思廉踐廉、守廉倡廉的良好氛圍。 |
