中評社北京5月16日電／據工人日報報道，今年55歲的安徽蕪湖人張紅梅雖然到了能在家養老的年紀，但仍然選擇在北京做家政賺錢——這份工作沒有風吹日曬，幹3個月的收入能頂得上她一年的養老金，對此，她很滿意。
在我國，職工符合“男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的”，應該退休。但像張紅梅這樣超過退休年齡仍在工作的“銀發就業者”，不在少數。
2019年年底中國老齡科學研究中心發布的抽樣調查結果顯示，農村老年人中有10.6%仍在工作。國家統計局今年4月29日發布的《2021年農民工監測調查報告》顯示，50歲以上的農民工占比達27.3%。
根據現行勞動法律法規，“銀發就業者”與用工單位不再形成勞動關係，用工單位僅需支付報酬，雙方不涉及社會保險等。這使得“銀發就業者”的勞動權益保障處於空白地帶。
多位專家近日接受《法治日報》記者採訪時提出，隨著我國老齡化程度的加深，“銀發就業者”勢必越來越多，他們的勞動權益亟須通過制度予以保障。
退而不休繼續工作
用工雙方存在需求
5月9日下午，記者在北京市朝陽區一小區門口見到了剛從雇主家下班的張紅梅。她身穿一套黑色休閑服，兩手略顯浮腫，那是長期從事家政工作留下的痕跡。 |
