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“銀發就業者”的勞動權益如何保障
http://www.CRNTT.com   2022-05-16 17:29:54


 

  張紅梅個頭不高,說話時帶著濃重的口音,語速很快。她告訴記者,自己以前在蕪湖市一家工廠上班,後來工廠經營陷入困境,她熬到50歲就退休了。2018年過完春節,她和丈夫跟隨老鄉一起到北京打工,丈夫幹裝修,她從事家政,兩人租住在首都機場附近的一個城中村裡。

  張紅梅早上5點多起床做早飯,飯後乘坐公交車往雇主家裡趕,一般8點前到崗,換上工作服後,開始刷碗、打掃房間、擦地板、準備飯菜,下午4點下戶換上乾淨衣服,再坐公交車回家。她每周工作6天,每月收入5000元左右。

  當被問及是否跟雇主簽訂合同時,張紅梅稱,“哪有什麼合同,都是幹一個月給一個月錢”。此外,雇主每年給她買一份意外保險,其他就沒有了。

  與張紅梅一樣,今年68歲的湖南邵陽人文善公,也是一邊領著養老金,一邊打工掙錢。不同的是,文善公參加的是城鄉居民養老保險,養老金很少,每月只有一百一二十元。

  文善公的老伴早逝,他一邊在建築工地打工,一邊獨自撫養兩個兒子。如今,兩個兒子先後大學畢業,都定居在湖南長沙。

  2014年,年滿60歲的文善公開始領養老金,當時每月只有五六十元。無奈之下,他繼續跟著熟人在當地的建築工地打工,砌墻、粉墻,每年能有兩萬元左右的收入,為自己賺養老錢。

  但文善公發現,近兩年,施工隊喊他幹活的次數越來越少,他去年收入只有七八千元,今年以來工作的機會就更少了。“我現在年紀大了,身體也不太好了,人家不要我了。”文善公感慨地說。 


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