“更進一步”與企業地位有關
據中央黨校黨建部教授張希賢介紹，央企負責人的特殊政治地位有其歷史沿革。國資委管理的央企大多前身是原國務院的有關部委，或國家部委直屬的企業、事業單位。例如中國核工業集團公司前身是國家核工業部，中國船舶工業集團前身是第六機械工業部，中國航天科技集團前身是航空航天工業部，中石油的前身是石油工業部等。
“原來的這些部長都是正部級、中央委員，後來轉變為央企之後，雖說取消了行政級別，但仍享有部級或副部級待遇，經營的資產也相當龐大，旗下的員工上百萬，掌握著國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，這是民營企業無法比擬的。”
自2003年國務院國資委成立之後，國企改制10年至今，央企表現出了較強的盈利能力，利潤水平從2002年的2405億元增至2010年的8489億元。它們在國民經濟中的地位舉足輕重，很多已躋身世界500強，成為代表中國參與國際競爭的重要力量。
張希賢分析，這是央企高管進入權力中心圈的重要基礎。
“在選拔的時候，基本上是根據這些人所在企業在國民經濟中的地位決定的，大多數時候，企業負責人在黨內擔任職務的大小是與企業本身的重要性直接關聯的。當然，這也不是絕對的。”國家行政學院教授汪玉凱說。
“這在黨內也曾引起過爭論。”張希賢說，這是因為收入分配不公引起的爭論，爭論的焦點在於，高薪和掌權兩者是否應該兼得，央企高管拿了高薪是否還應入選中央委員、中央候補委員。
根據國資委公布的數據，目前中央企業一把手主要負責人的薪酬平均是稅前58萬元。相比同級別的政府官員，這個收入要高出許多來。
此外，一些地方大國企的負責人也進入了中央委員會。
海爾集團首席執行官張瑞敏連任十六屆、十七屆兩屆中央候補委員，春蘭集團首席執行官陶建幸亦曾連任中共十五屆、十六屆中央候補委員，這兩人均來自中國近年來發展最快、市場競爭最激烈的家用電器企業。
不過到目前為止，尚未有人以民營企業家的身份擔任中央候補委員或中央委員。
民企的紅色簡史
據公開報道，中組部已於2011年底完成了對三一重工董事長梁穩根的人事考察，其候選人資格由全國工商聯提名。
在2012年3月21日召開的全國非公有制企業黨的建設工作會議上，梁穩根作為湖南省唯一的企業代表受邀參加，受到國家副主席習近平、中組部部長李源潮接見。
多年以來，這位民營企業老板對中共表現出了極高的熱忱。2004年入黨之後，梁穩根發出感慨稱：把黨的事業和三一事業融為了一體，三一才真正找到了方向！
他的辦公室設在三一集團的“黨委樓”裡，作為湖南省黨員人數最多的民營企業，三一集團共有黨員5400餘人，11位董事中有7位黨員，下設59個黨支部。據稱，在集團中高層的會議上，梁穩根遇見新面孔便會問：你是共產黨員嗎？
歷屆黨代會上，來自民營企業的黨代表，從無到有，從少到多，甚或有成為中央候補委員的可能，有賴於改革開放以來民營經濟的飛速發展，和企業家自身的信仰追求。
“這是莫大的光榮！”紅豆集團董事長周海江接受《中國經濟周刊》採訪興奮地說。他曾經是十七大代表，再次當選，“是一個巨大的驚喜”。
華西集團董事長吳協恩也很激動，內心充滿期待。這是他第一次成為黨代表。他的父親、中國新農村建設最傑出的帶頭人、江蘇省華西村前黨委書記吳仁寶多次當選黨代表。如今，吳協恩接過了衣鉢。
在興奮與激動之餘，周海江、吳協恩都感覺責任更大了。他們很珍惜這難得的榮耀。
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