中評社北京8月16日電／修訂後的個人所得稅法將於下月起執行，工資、薪金所得將適用新的稅率表。近日，包括央視在內的多家媒體紛紛報道稱，國稅總局已出台《關於修訂個人所得稅若干問題的規定的公告》（2011年47號）（下稱“47號公告”），提供了全年一次性獎金的新計稅方法，即除以12個月、單獨作為一個月工薪所得計稅，從而避免“年終獎越多、稅後所得越少”的現象。昨日，國稅總局通過新華社辟謠稱，從未發過該文件及解讀稿，此文件及解讀稿系偽造。
央視等多家媒體報道
據南方都市報報道，相關報道最早於8月13日出現。某報刊發題為《9月起年終獎計稅方法調整，避免多發1元多繳2萬》的報道稱，國家稅務總局日前制定並發布“47號公告”，其中“提供了兩種全年一次性獎金所得的計稅方法，並新增一個適用於全年一次性獎金所得的稅率表（含速算扣除數）”。“總體來說，全年一次性獎金要單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。
目前，我國採用超額累進稅率，為方便計算，就轉為用適用稅率和速算扣除數的簡化算法。但在計算年終獎個稅時，這種簡化算法可能導致“年終獎越多、稅後錢越少”、甚至“多發一元錢、個稅多繳2萬多元”的情況。
報道稱，國家稅務總局解釋，產生上述問題的根源實質是一個數學問題，問題出在稅率表中的“速算扣除數”。由於速算扣除數是根據稅率表計算出來的，不同的稅率表可以計算出不同的速算扣除數，因此不同的速算扣除數是與其相對應的稅率表配套使用的。當全年一次性獎金以其除以12的商數來確定稅率時，實際上已經改變了稅率表中的含稅級距與不含稅級距，此時速算扣除數就需要重新計算，而不能再沿用根據工資、薪金所得的稅率表計算出來的速算扣除數。
上述報道發表後被多家網站轉載。14日早上，央視新聞頻道《朝聞天下》也以《年終獎計稅調整、避免多勞少得》為題做了報道。除增加一段市民採訪外，包括案例在內的其餘內容與上述報道基本相同。
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