中評社北京3月20日電／沒有任何征兆地，中超公司在3月14日突然通過官網正式向全社會公開招聘中超公司總經理一職。對於此次公開招聘，足管中心主任韋迪表示“希望能夠找到一位能力與經驗出眾，有技術含量的職業經理人。”
《南方日報》報道，中超公司公開招聘新任總經理，這也意味著此前被返聘的郎效農將提前結束合同離開中超公司。據知情人透露，老郎“被下課”一方面是因為中超公司迫切需要一位年富力強的業界精英；而另一方面則是老郎的工作理念與“有關方面”存在衝突。
中超公司的本次招聘從14日開始，到18日截止。在官網刊出的招聘啟事中，一共對中超經理應聘者提出了9大條件，其中“學歷在大學本科以上”、“年齡在40至50周歲”、“英語四級以上”為硬性條件。
據了解，目前中超公司共收到40多份簡歷，這些競聘者來自社會各行各業，有目前尚在體育系統內部公司的經理人，有廣告公司的經營業務骨幹，有海歸，有前足球運動員，還有媒體記者。年齡最小的是一名1986年出生，剛剛完成學業的海歸，年齡最大的則是已過50歲的某體育公司總經理，他曾經參與過包括女足商務開發在內的足球事務。不過按照招聘要求，應聘者除有5年以上管理經驗外，還應有與體育相關的從業經驗。這兩個條件就淘汰掉了近一半的應聘者。
根據程序，足管中心主任韋迪、中超公司董事長於洪臣、職業部主任劉殿秋為主要成員的考評小組將在最近兩天內對入圍人選進行最後篩選，最後提交公司董事會審議通過。中超公司董事長於洪臣表示：“3月21日的董事會，董事長會提名人選，由董事會成員民主投票決定總經理人選。如果票數過半，候選人可出任總經理。決定權是集中在董事會成員手中的。”同時他還透露，他較傾向於有獨立經營體育產業公司經驗、具有整個公司的策劃、管理、創新能力的人選。考慮到時間緊迫，考官們也不排除將通過電話溝通完成對應聘者的考試。
由於招聘時間僅有短短的五天，而且招聘啟事對於應聘者的學歷、年齡、外語水平都做出了細致的規定。因此，外界懷疑中超公司總經理的人選早已“內定”，此次公開招聘只是走個過場。
據傳，一位來自深圳廣告業界的精英、上海人魯俊已經成為中超公司總經理的熱門人選。他曾經在去年成功促成新飛電器牽手中國足球，魯俊的操作能力在整個操辦過程中給足協領導留下了很好的印象。
|
