四
“導彈發射先鋒營的諸多榮譽，不是一營官兵拿來對外吹噓的資本，而是對他們後續開展工作的最好鞭策，他們崇尚榮譽，但不自驕自大。當先鋒打頭陣，礪精兵上戰場，才是導彈發射先鋒營全體官兵礪兵練將的終極目標！”剛上任不久的該旅政委陸艶先這樣評價。
2007年秋，該旅參加一項全軍性大型綜合演習，上級抽點的8個發射單元中，只有20%的官兵參加過實彈發射，所有指揮員均未打過實彈。參加這樣的演習，猶如代表整個二炮部隊在全軍亮相，只能成功，不能失敗，尤其是被抽中的8個發射單元中，就有4個來自發射一營，萬一出點情況就會砸了先進的牌子。
對此，旅首長不免有些擔心，多次找一營主官徵詢意見：是否需要更換一些號手、增派一些骨幹？在這個節骨眼上，一營黨委向上級首長立下軍令狀：4個發射單元任意抽點，保證全部獨立完成發射任務！關鍵時刻，一營主官之所以敢拍胸脯，憑的就是營隊人才濟濟，人人能上，個個敢打。
事實也表明，導彈發射先鋒營絕非徒有虛名。
“點火！”隨著指揮員一聲令下，塞外戈壁之上，導彈拖著明亮的尾焰撲向目標。“敵”指揮所和主要工事在瞬間被從地面抹平。
這次預料之中的成功，完美地詮釋了一營的人才培養目標:“人人有發射崗位，人人能發射操作，營隊隨時能遂行作戰任務”。
到了2008年，導彈發射先鋒營經歷了又一次的嚴峻考驗。
二炮應急作戰旅達標考核進入倒計時：“展開——設備”、“起竪——導彈”、“模飛——檢查……”
突然一號戰位報告：“一號報告，模飛出現異常！”
身臨現場指揮的旅指首長處變不驚，沉穩地命令發射一營緊急啟動熱備份單元，按計劃節點操作。
只見一營備份單元操作手們，聞令動若風發，迅速進入戰位，解除偽裝、轉彈瞄准、參數裝訂……
“各項數據顯示正常，請求點火！”
“點火！”
隨著操作號手的熟練、冷靜的操作，兩枚墨綠色導彈如同兩條巨龍，直插雲霄，在藍天白雲之上留下兩道絢麗飛虹。瞬間，茫茫大漠中沙塵衝天，敵“指揮所”灰飛煙滅。指揮大廳熒屏顯示：導彈準確命中目標！現場的軍委領導情不自禁地站起來熱烈鼓掌祝賀，令首長們欣喜的不僅是導彈的命中精度，更是備份單元所表現出的過硬素質。
鐵打的營盤流水的兵，新老更替年複一年。營領導人的腦子裡始終延續著一個概念：兵都是好兵，沒有帶不好的兵，只有不合格的帶兵人。他們在骨幹配備、幹部安排方面講究因人而異、因才而異，追求的是精准定位，把每一個幹部每一個兵，都巧妙地安排在一個最合適的戰位，人盡其才又能團結默契，發揮合力高效運轉，屢戰屢勝。而在巨大的輝煌面前，發射一營人愈發冷靜，他們深知，唯有源源不斷地打造出更多想打仗、會打仗、能打仗的戰鬥精英和優秀指揮員，才能真正駕馭好祖國的克敵長劍，十二載矢志打贏神劍懾敵膽，千萬里風雨兼程礪刃鑄輝煌。一營的人才方陣正如一艘行駛在大海中的航母，向著遠大的目標前進……（來源：中國軍網）
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