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為何質疑官方基尼系數？

http://www.CRNTT.com   2013-01-21 11:48:29

02 基尼系數的局限性，加大了公眾對數據的質疑  　　官方基尼系數或未計入隱性和灰色收入，存在一定誤差 　 　　基尼系數是衡量收入差距的指標，但某些測算方法和數據來源所統計的"收入"往往反映不了真實情況。統計局慣常用的"城鄉人均可支配收入"等數據，沒有計入隱形收入和灰色收入，而在中國，這兩項卻是導致收入不公的重要因素。 　　舉一個例子：一個大城市公務員家庭，可支配收入可能每個月五六千元，但他們在市區擁有一套兩居室的經濟適用房，每個月會產生不菲的租金收入；而且他們還有各種實物福利和單位組織旅遊等；很多家庭甚至從不需要從市場上買米買油，家里大人小孩享有公費醫療。對於這種家庭，收入肯定被低估了。至於各級幹部享受的專車、司機、秘書、高幹病房等待遇，就更無法統計了。 　　在知名學者秦輝看來，正是這種現象，使得本應該彌合收入差距的福利，在中國卻變成了不少富人的隱性收入。福利向有權有勢的人集中，讓貧富差距更加擴大化。 　　除了隱性收入外，還有更隱秘的灰色收入。根據學者王小魯給出的數據，在中國每年都會產生近10萬億的灰色收入。（雖然在這一數據體量上存爭議，也難以得出一個確定的數字。但灰色收入的大量存在卻是不爭的事實）。 　　所以，如果不能充分考慮這些額外因素的影響，基尼系數會存在不小的誤差。 　　比高基尼系數更嚴重的問題是“階層固化”，而這點基尼系數卻不能體現 　　基尼系數雖然可以表現收入分配情況，但卻無法有效描述不同收入階層的流動性和開放性，如果在一個機會相對公平和程序正義的社會，不同收入群體始終處於動態，不同階層之間的流動阻力小，低收入群體就一般不會有仇富心理，且大多會認為自己有機會和希望改善其生存境遇，或會把自身收入低作為一種競爭激勵；而機會不公平、程序相對缺乏正義的社會，收入差距才容易滋生不穩定因素。 　　而在“拼爹”泛濫的中國，這種最易積累社會矛盾的階層固化現象恰恰是十分嚴重的。中國社科院一份名為《當代中國社會流動》的研究報告就證實了這一點，報告的數據顯示父輩具有社會資本的那些人比一般人更易於成為幹部。幹部子女成為幹部的機會，是非幹部子女的2倍多。

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