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對於不少跨國公司的高層來說,中國的工作經驗是其通向更高職位的必經之路。 |
3、中國人擅於模仿但從不創新
通過成為世界工廠、從西方公司承接訂單和按照西方的規格製造產品,中國已經得到了飛速的發展。當然,一些中國公司避開了質量檢驗標準,一些公司利用晚上和週末來製造仿造的產品。但是,對大多數中國公司來說,中國的管理和勞動力已經把符合規格的商品銷向了全世界每一個角落。現在,低技術含量的工作已經轉移到中國一些欠發達的省份。而由於中國勞動力成本的上升和東部沿海以及珠三角地區生存標準的提高,這些工作甚至已經轉移到了越南和印度尼西亞。
那麼,中國的經濟會因此而轉變為更加強調知識創新和服務部門嗎?有三個原因讓我們可以對此持肯定的態度。
首先,中國已經迅速地開始調整自己,積極開發更我的製造業機會。許多中國企業已經開始培養自己的製造業專家和創新人才。而中國的競爭力、順應力和靈活性又保證了中國可以做到這些目標。
第二,許多的中國企業已經積極地通過建立自己的品牌和在研究發展領域增加投資來從價值鏈中獲取更多的利潤。巴菲特對中國電動汽車比亞迪的投資和中國在太陽能領域內不斷強勢的地位就是兩個很好的例子。
第三,有越來越多的畢業於中國大學而非海外留學歸來的科學家和工程師準備加入到中國創業大軍的隊伍中來。
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