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耿春亞答中評:香港需因應發展調整人才政策
http://www.CRNTT.com   2021-05-20 00:17:50


耿春亞已來港十多年,子女均在香港長大(圖片由受訪者提供)
 

  耿春亞提到,數據顯示,真正在港待滿七年成為永久居民的內地畢業生,只占到總數的20%。他指出,如果說過去香港的高收入、國際化具有吸引力,如今北京、上海、深圳已趕上甚至超過了香港,而且內地可提供更加舒適的居住條件、更廣闊的發展機會等等。

  “十幾年前我們推動IANG政策,反覆呼籲特區政府允許內地學生畢業後可以在香港就業,不能因為工作簽證限制而導致內地學生失去在香港發展的機會。從2008年起,在港內地畢業生只要能取得本港學位,就可以直接從入境處領取簽證。”耿春亞說,雖然現在IANG政策已經啟動多年,但還是存在一些需要完善的問題,例如限制就讀期間打工。

  耿春亞指出,香港應該因應產業結構和經濟發展需要,來調整人才政策。例如現在香港需要大力發展科技創新,急需優秀的創新科技人才,但是受簽證很多附加條件的制約,此類人才的輸入存在一定困難。此外,有關來港內地人才的子女教育資源配套、父母養老等措施,也需要進行優化。“人才人口政策是香港產業結構調整及經濟增長發展所需的配套政策,人才到港,不單是就業問題,家庭、子女、父母等方面都是一攬子必然考慮的問題,並且高端人才方面極少會墮入福利網需求,反而會促進房屋、生活、教育、養老等方面的消費,值得政府積極推動落實。"

  香港再出發 港漂可發揮更大作用

  近來中央針對香港事務多次出手,實施國安法,完善選舉制度,令香港社會重回穩定。耿春亞表示,中央一方面抓社會問題,一方面幫助經濟產業結構轉型,給香港提供了巨大機遇和空間。未來在香港社會的進一步變革和發展中,港漂群體能發揮更大的作用,也將擁有更多的機會。 


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