中評社：這一代台灣年輕人面臨哪些新挑戰？應該如何應對？
古源光：台灣年輕人面臨最大的挑戰是空有一身功夫。不同層次年輕人，就業市場會非常不一樣。科技類的產業在台灣具有競爭力，這個產業的進入門檻非常高，但未來這些產業不見得會在台灣，可能外移到大陸、東南亞，甚至在美國設廠。對於台灣的廠商來講，需要台灣人才跟著產業外移。
台灣人其實不太願意離開台灣，我跟我的學生講，一定要具有國際移動的能力，有決心到不同的國家工作。歐盟在二三十年前已經在推這個理念，從學生念大學的時候開始，就鼓勵他們到不同的國家去，歐盟不同國家的大學課程的認證是相通的，在這個大學念書，可以在多個大學修很多學分。這樣的好處就是在學生還沒有進入職場的時候，已經認識了不同國家，包括專業、文化、語言、政治、市場等各個方面，當然這就是國際移動能力的體現。
過去我們念書的時候，是“來來來，來台大；去去去，去美國”，現在年輕人認為台灣的博士課程品質也很高，不需要到美國或其他國家去念，但是不去國外的話，就缺少了一個國際視野，缺了一個國際移動的能力。對於現在的年輕人，我們比較擔心的是他們的父母親對他們不放手，覺得他們很寶貝，不捨得他們跑到國外去，這樣年青一代在面對國際競爭的時候，是不能應對的。
我的很多學生也到大陸就業，但比例不是太高。每年新生進來的時候，我都會對家長講，要對孩子放手，讓他們出去，不管是到大陸交流，還是去做國際交流。學校推動國際化的政策，是為了讓老師和學生知道國際化的重要性，讓他們在念大學的時候就能夠拓展他們的視野。
我在自己小孩子的教育上，也是希望他們能夠出去。我有三個女兒，老大老二都是在台灣念書，她們在念中學及大學時也分別到國外交換學習，現在分別是秘書、醫生。只有老三一個人跑到了英國、法國、荷蘭，她申請了歐盟(EU)的獎學金念碩士，利用在歐洲念書的機會把歐洲跑遍了。她把我的觀念做了實踐，她的語言好、心態好、專業好，確實是有國際移動的能力，一個小女生敢這樣獨自闖天下，我都覺得很佩服。
台灣的就業市場是有限的，但是世界是很大的。我們的大學就是要培育有國際移動能力的人才。
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