軍人的血性之火，當以過硬能力“助燃”。
艦艇出海最苦最累的是機電兵，但在培養機電新兵上，支隊始終堅持高標準。今年，某艦8名新兵參加上崗能力考核，有的考了3次才過關，還有2人因不具備獨立值更能力而被調離。
“藝高人膽大！勇敢的‘心’，從來離不開智慧的‘腦’。”胡成玉認為，血性的底氣是能力，讓官兵具有過硬戰鬥精神，首先要鍛造他們過硬的戰鬥本領。
去年以來，支隊艦艇實彈實射、海上遠航時間，都達到年度訓練指標的2倍左右。常態化開展新裝備集訓，分層次舉行崗位比武，設立“武備系統操作使用規範月”……一系列練兵組合拳，全方位錘煉打仗能力。
前不久，某艦出海執行重大任務，由於傳動系統的控制裝置損壞，導致齒輪箱故障，戰艦無法調整航速……情急之下，副機電長張德光與戰友快速設計了一份直接運用高壓電源進行控制的方案，確保了艦艇正常航行。
返航後，進行裝備維修時，一名廠家技師看到那個臨時方案後驚訝地說：“你們可真大膽，簡直是在玩火！”
“我們敢這麼做，是因為相信自己能做好！”張德光信心滿滿地說。
體系作戰，勝利很少緣於匹夫之勇，失敗卻很可能是因為單兵的懈怠——
既要齊裝滿員，更要“鬥志滿編”
那場“深海獵鯊”比武，年輕的聲納兵崔濤率先鎖定“敵”潛艇的經歷，在許多人心中留下了一道難解之“謎”——
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