緊盯重點領域、關鍵崗位、關鍵人員。湖南省郴州市今年開展領導幹部利用職權或影響力為親友牟利專項整治，聚焦抓好領導幹部這個“關鍵少數”，並將黨的十八大以來退休、離職幹部納入在內。針對相關問題較為突出的國有企業等，湖北省宜昌市紀委監委制定《關於市屬國有企業經營管理活動中防止領導人員利益衝突的辦法（試行）》等規章制度，將違規經商辦企業、離職退休公職人員違規兼職取酬等問題納入日常監督檢查重點，依托“紀巡審”聯動工作機制，通過離任經濟責任審計、問題線索起底等方式，排查離職退休公職人員是否存在相關違紀違法問題。
嚴格公職人員離職後管理，最大限度減少監督盲區。玉環市紀委監委依托“室組地”聯動，根據原職務、崗位及部門特點，對離退休黨員領導幹部報告個人有關事項、“負面清單”執行情況等實行跟蹤監督，分層分類納入監督管理範圍；常態化開展離職退休幹部違規從事營利活動專項整治，對曾擔任重要崗位負責人、領導班子成員等公職人員離職後3年內，其他公職人員離職後2年內的從業情況開展排查起底，對發現問題進行分析研判、全程跟蹤、“回頭”整治，截斷“期權腐敗”的變現之路 |
