|
| 黑龍江省在哈爾濱市舉辦“省、市、縣三級聯動大型招聘活動暨第四屆春風雲聘會”。此次是黑龍江省近年來規模最大的公共就業服務招聘活動，將舉辦現場及線上招聘會500餘場次，共推出11.5萬個就業崗位助企穩崗。新華社記者 王建威 攝 |
中評社北京7月1日電／根據人民日報海外版報導，從“面對面”到“屏對屏”，“雲招聘”新模式不斷湧現：線上推送招聘信息、舉辦網絡招聘會、直播帶崗……新模式在應聘者和用人單位之間搭起橋梁，成為各地推動就業的常態化舉措。
●加強供需對接
線上招聘逐步成為高校畢業生求職的重要渠道。近期，教育部依托國家大學生就業服務平台舉辦多場線上招聘活動。教育部相關負責人介紹，教育部積極推進教育數字化戰略行動，“國家大學生就業服務平台”為畢業生和用人單位提供更優質的“互聯網＋就業”服務，加強供需對接，加快就業崗位資源共享。在高校畢業生眼中，這是一個為求職賦能的平台，平台為畢業生提供的就業服務，涵蓋了從就業意願登記、簡歷製作、崗位查詢、應聘面試到網上簽約的求職全周期。
上百家用人單位、成千個就業崗位、多樣的專業需求……在山東大學門口，一塊巨型招聘展板吸引不少畢業生駐足。只要打開手機一掃，便能詳細瞭解公司的詳情、招聘需求、聯繫方式等。山東大學學生汪雨說，學校的線上就業平台匯集了大量就業信息，經過學校篩選的用人單位更可靠。
據悉，中國人民大學推出的“就業創業線上學習平台”不僅提供生涯規劃、就業指導、創新創業等內容，還簡化就業手續辦理流程，所有材料均可通過提交電子版等進行線上辦理。
在東華大學學生就業創業服務網、“東華就業”微信公眾號上，畢業生可以根據自己的求職意向對招聘單位所屬行業等要素進行檢索。 |
