中評社香港2月16日電／農民工背起行囊，踏上南下或東去的列車，在他鄉開始一年的辛勤勞作……這是每年春季，發生在中國西部的常見情景。
新華社報導，眼下這個招工旺季，這一幕仍在持續，但遠行求職已不再是西部地區農民工的唯一選擇。得益於縣域經濟的快速發展，越來越多的人正傾向於在家門口謀求一份工作。
在河南一家食品企業擔任車間主任10年後，37歲的西安市臨潼區人付讓回到了距離家鄉僅50公里的陝西省三原縣，入職白象食品股份有限公司從事技術工作。
“過去我和妻子常年在外打工，只能逢年過節回家。現在離家近了，每周都能回去照顧老人和孩子，感覺很舒心。”付讓說，更重要的是，三原縣的優質食品企業越來越多，作為技術人員回來，“一樣有用武之地”。
在三原這個陝西傳統農業大縣，綠色食品產業正在成為一張新名片。三原縣常務副縣長劉航介紹，近年來，娃哈哈、白象、得利斯等企業紛紛前來投資設廠，促進了縣域經濟發展，也釋放出大量就業崗位。據不完全統計，當地各類食品企業常年用工在1.2萬人以上，其中絕大部分員工是當地及周邊的居民，很多人都有曾在東南沿海打工的經歷。
西部地區的農民工選擇就近就地務工，這一趨勢也在中國官方的統計數據中得以顯現。中國國家統計局發佈的2021年農民工監測調查報告顯示，當年西部地區跨省流動農民工佔外出農民工的47.8%，而在2016年，這一比例為52.2%。
在秦巴山區腹地的傳統勞務輸出地陝西省旬陽市，當地富硒食品、毛絨玩具加工等特色產業漸成規模，已吸引8萬餘人在當地就業。
走進剛剛開工試生產的科奧健紡織工貿有限公司生產車間，織襪設備咔嚓作響，工人們在流水線前緊張忙碌，一雙雙襪子不斷下線。
這家企業的負責人顧芝紅從浙江諸暨前來投資。“昨天我接到電話，6名在浙江諸暨織襪企業打工多年的旬陽人，聽說家鄉有了這樣的企業，想回來工作。”她說，企業很歡迎這些技術成熟的員工。
打工半徑縮小，帶來幸福指數提升。每天清晨，35歲的旬陽人沈維梅送完孩子上學，就來到當地最大的社區工廠陝西康之寧玩具禮品有限公司上班。她對這份工作頗為滿意。
“旬陽過去沒有像樣的企業，我和丈夫在蘇州的電子廠打工4年多，每年只能在春節回家十來天。現在雖然收入沒有在蘇州時多，但一家人團圓，生活成本低，幸福感高。”她說。該公司負責人謝發明介紹，能在家門口就業，是社區工廠招工的最大賣點。
陝西各地突出縣域特色，持續培育蘋果、小木耳、獼猴桃等一批特色產業，並努力向一二三產業融合發展要效益。過去兩年間，陝西縣域生產總值佔全省比重提高了1.8個百分點。
位於隴海鐵路、連霍高速沿線的陝西省武功縣交通便利。近年來，當地依託11.8萬畝獼猴桃特色產業，大力發展電商經濟。這個昔日的勞務輸出大縣，如今在縣域內就業群體已近10萬人，全縣380多家電商企業就直接吸引1.6萬人就業。
武功縣工業園區管委會常務副主任李偉華說，從今春招聘情況看，園區企業招錄的新員工中，有很大一部分是從大城市返鄉，懂市場、有技術的本地人。 |
