中評社北京2月12日電／就業是民生之本。黨的二十大報告指出，“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業”。
經濟日報發表中國社會科學院習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員張彬斌文章分析，什麼是高質量充分就業？為什麼要強調高質量充分就業？如何實現高質量充分就業？
高質量充分就業是能夠較好滿足企業方的人力資源需求的就業。企業招人用人，是讓其與資本等其他生產要素結合，並優化配置，在既定成本下產生最大效益。從勞動力作為一種生產要素的視角看，近年來我國勞動力市場供不應求，勞動力價格上漲較快，結構性矛盾導致企業招工壓力和勞動者就業壓力持續。促進高質量充分就業，能夠適應企業用人需求，緩解結構性矛盾，提高勞動力市場匹配效率。
高質量充分就業是就業人員實現體面勞動的就業。體面勞動，是指在社會提供足夠就業機會和合理社會保障前提下，勞動者有足夠的勞動報酬、良好的工作條件、和諧的勞動關係，各方面權益得以保障。促進高質量充分就業，能夠提升勞動者的獲得感、滿足感，進而提高體面勞動感知度。
高質量充分就業是有利於形成全國統一、競爭有序、靈活高效的勞動力市場的就業。高質量充分就業，內在地要求按照勞動者技能水平付酬、按人崗契合度付酬，勞動者報酬與其邊際產出相匹配，同等人力資本禀賦和勞動強度的勞動者獲得大致相當的實際報酬。促進高質量充分就業，使勞動力市場具有較好的競爭性、靈活性，可以促進勞動者較順利地在行業之間、地區之間、不同經濟性質的企業之間自由流動。
高質量充分就業是能夠促進生產技術變革和產業結構調整的就業。高質量充分就業條件下，已就業勞動者能夠適應技術進步和新的生產組織形式，新成長勞動力能夠抓住技術革新、產業結構優化升級所創造的新就業機會，使創造就業機會與技術進步、產業升級、生態環境保護相結合、相協調，在助推經濟高質量發展的同時，持續強化就業擴容提質。
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