】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 第3頁 】 
以高質量“智改數轉”加快數實深度融合
http://www.CRNTT.com   2023-02-07 11:43:34


 
  精準把握“智改數轉”的突破路徑

  以高質量“智改數轉”促進數字經濟和實體經濟深度融合必須把握數字化、網絡化、智能化方向,以信息化、智能化為杠杆培育新動能。這就需要在認識、能力、政策、安全等方面著力,加快形成政企合力、產業鏈協同。

  進一步加強宣傳引導。一是圍繞重點產業鏈加快打造一批投入產出效益好、周期短、能復制的標杆示範,征集推廣優秀案例。出台相應政策,鼓勵上下游企業“智改數轉”協同帶動,鼓勵企業將真正有價值的經驗教訓分享出來。二是將企業找政策轉變為政策找企業,利用“政策計算器”把政策主動精準匹配給企業。建立政企常態化聯繫機制,及時響應企業現實需求。加強“智改數轉”新問題新情況的預研預判,強化對基層部門的政策溝通、解釋和指導。三是加強相關主體的培訓。吸納更多既懂理論又懂實際還有“智改數轉”操盤經驗的企業家進入導師隊伍,提升培訓質量。發揮行業協會或產業聯盟的作用,組織加強對各類企業的針對性培訓。加強對基層的培訓、指導,優化工作流程,完善考核機制。

  進一步提升診斷能力。一是培育本地診斷服務商。細化診斷服務商類型,優化服務商的遴選標準。強化能力建設,由於診斷服務主要是供給驅動,要推動轉變服務商的業務邏輯,加快培育一批特定行業或專業應用場景領域的本地服務商。二是制定診斷服務定價標準。按照“信息搜集、數據分析和數據應用”的診斷服務價值鏈,考慮數量、質量、應用和風險等維度,建立統一的診斷服務定價標準。三是加強診斷成果轉化。征集優質診斷報告,制定診斷服務報告編寫規範。組織診斷機構之間互評互學,強化企業、部門對診斷機構滿意度反饋。

  進一步優化分類施策。一方面強化政策的配套性。合理優化“智改數轉”政策支持的企業範圍和結構。制定數字化人才認定體系,加大對企業“智改數轉”人才在技能等級評定、職稱評審、培養政策等方面的支持力度。另一方面提升政策精準性。堅持問題導向,整合行業協會和相關部門資源力量,從企業共同的痛點問題或生產控制共性環節入手可能更容易實現突破。根據能力成熟度模型,對企業“智改數轉”情況進行科學評估並進行合理性、差異化激勵。

  進一步夯實改轉安全。一方面培育壯大安全市場。支持安全領域的中小企業發展,培育本地安全龍頭企業,加快構建安全產業生態。對全省企業進行安全等級評估和分級管理。鼓勵生產企業向安全領域全面滲透,並適時開展收購、併購、投資等加速資源整合和安全產品創新。另一方面建立網絡安全專家庫為企業提供常態化支持。對企業進行常態化網絡安全人才支持,定期派專家對企業進行診斷,最終目的是從找漏洞到找不到漏洞。(來源:經濟參考報)


 【 第1頁 第2頁 第3頁 】


掃描二維碼訪問中評網移動版 】 【打 印掃描二維碼訪問中評社微信  

 相關新聞: