當然，也要看到另一面。平台經濟所創設的職業也需要繼續完善，比如一些低門檻、靈活性的就業，就業質量有待進一步提高，一些新崗位類型還需要在行業進一步發展中成型穩固。總體來說，互聯網平台創設、帶動的就業，相比傳統工作崗位彈性大、變化多。考慮到這一屬性，我們更應該照顧到就業環境的變化，創造有利於平台吸納就業的營商環境。
新業態是新職業的蓄水池，就業崗位始終與社會經濟發展聯動，新增的就業機會一定會在經濟轉型升級中不斷發展。今天，我們既要避免新業態快速發展對傳統經濟業態過強的衝擊，也要強化創業帶動作用，放大就業倍增效應，促進新產業新業態新模式健康發展，增加新的就業崗位，讓市場要素充分流動，讓幹事創業的空間更寬闊，讓新的就業機會泉湧。當全社會都朝著有利於此的方向推進，我們不僅可以推動就業總量持續增長，就業結構調整優化，就業質量顯著提升，也能誕生出新的更多的就業機會。
來源：經濟參考報 作者：洪勇（商務部研究院電子商務研究所副研究員、中國數實融合50人論壇智庫專家） |
