據悉，今年各地增量崗位更多向基層傾斜。
湖北省通過放寬艱苦邊遠地區基層事業單位招聘條件，支持縣鄉事業單位公開招聘符合本地緊缺人才目錄的本科以上高校畢業生。同時提出：有條件的地區可以適當擴大“三支一扶”等計劃招募規模，引導高校畢業生到鄉村醫生、基層教師、社區工作者等崗位就業。
記者從山西省委組織部獲悉，該省正在實施“鄉村振興萬人計劃”，以鄉鎮事業編制進行招聘，為每個村及社區招納至少1名本科及以上學歷的大學生。今年這項政策將覆蓋全省2．3萬個村及社區。
2022年“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃和大學生志願服務西部計劃三項基層服務項目，僅全國項目招募規模就將增至12萬多人，各地實際招募規模還有所擴大。
“從各地發布的‘三支一扶’招募崗位看，主要加大了對國家鄉村振興重點幫扶縣、脫貧地區、艱苦邊遠地區、少數民族地區等招募人員的力度。此外，各地結合基層實際需求，大力開發鄉村振興協理員、鄉村建設助理員等崗位。”人社部人力資源流動管理司司長張文淼說。
“不斷增長的社區服務新需求，將為高校畢業生就業創業提供更大空間。”民政部基層政權建設和社區治理司司長陳越良介紹，“截至目前，全國共發布城市社區專職工作崗位8．2萬個，全部面向高校畢業生開放，其中2．5萬個崗位專門招聘高校畢業生。”
不少畢業生反映，今年省級公務員招錄考試，也更加注重考察對基層工作的認識和解決問題的能力。
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