資產管理機構要塑造卓越的資產管理能力，最基礎的是通過人的主觀能動性去解鎖世界的未知，最終在管理好風險的基礎上使得客戶利益最大化。在基金管理的實際運作過程中，起到決定性作用的因素并不只是對資本市場的邊際變化的判斷，或者策略的幾次調整對錯與否，而是“人”。歸根結底，資產管理的收益來源於人的超額認知、人的基本素質，專業人才的安心成長則來自公司對人的合理配置。
周蔚特別強調了差異化發展路綫。他認為，公募基金頭部效應明顯，基金公司要根據自身的優勢、短板和定位，結合行業未來發展趨勢，進行有針對性的戰略布局。從一開始就打造囊括市場上所有品類的全產品綫，前期投入大，後續經營也存在很大難度，并不是一個高性價比的選擇。長期在某一個或幾個戰略方向上精耕細作，打造公司別具一格的品牌特色，積累業績、打造口碑，持之以恒，成效就會顯現出來。
“資產管理之道，不在朝夕之贏，而在長遠之興。”富國基金總經理陳戈表示，“基業長青，需堅守以投資者利益為核心，切實做到行業發展與投資者利益同提升、共進步；需切實提高公募基金行業服務資本市場改革發展、服務居民財富管理需求、服務實體經濟與國家戰略的能力；需正確處理好規模與質量、發展與穩定、效率與公平、高增長與可持續的關系。” |
