此後，監管逐步放寬公募牌照限制，促進公募市場參與主體多元化，允許公募基金管理人實施專業人士持股計劃，留住人才。截至目前，已獲得公募基金管理牌照的機構有159家，其中22家為個人系基金公司。2014年開始，基金行業股權激勵開始由點及面展開。目前，行業共有30家基金公司通過高管持股、核心員工持股等方式實施了股權激勵。公募市場參與主體更趨多元化，行業不斷擴容，“鮎魚效應”逐漸顯現，進一步激發了公募基金行業的活力。
2018年4月，《關於規範金融機構資產管理業務的指導意見》頒布，開啓了統一的大資產管理時代，釋放出公募基金行業跨越式發展的新動能。在資管新規的指引下，傳統理財打破剛性兌付，居民資產配置向標准化、淨值化的公募產品轉移，公募基金的吸引力顯著提升。
數據顯示，截至2021年末，銀行理財、信托和券商資管規模較2017年末分別下降2％、24％和51％，而公募基金行業的規模則上升了121％，成為增長最快的資管子行業。
今年4月，證監會發布了《關於加快推進公募基金行業高質量發展的意見》，賦予行業更大的責任和使命，提出了涉及四大方面的16條舉措，為行業高質量發展進一步指明了方向。
金鷹基金總經理周蔚認為，公開透明的信息披露、嚴格的合規風控要求、第三方獨立托管、資產組合管理、淨值管理等規範性制度，為公募基金行穩致遠提供了保障。
李文說：“站在行業發展新階段，基金公司未來除了繼續遵守法律制度、嚴守合規底綫、開展規範經營之外，還要勇於擔當，積極作為，真正成為心系‘國之大者’的踐行者，在服務國家戰略、推動創新驅動發展和經濟轉型升級、促進共同富裕等方面發揮更大作用。”
既要“引進來”
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