許樹強表示，但也必須看到，我國醫療衛生人才隊伍在數量、質量和結構上與人民群眾的期盼還有不小的差距，“十四五”期間，將從兩個方面重點推進衛生健康人才隊伍建設。
一是加強培養培訓，進一步擴大衛生專業技術人員規模。優化專業、城鄉和區域布局；發展公共衛生人才隊伍；實施中醫藥特色人才培養工程。
二是健全編制、人事和薪酬制度。深化衛生專業技術人員職稱制度改革，突出業績水平和實際貢獻；推進公立醫院薪酬制度改革，充分落實內部分配自主權。
據介紹，國家衛生健康委正在研究制定公立醫院相關編制標準及如何建立動態核增機制。
“醫務人員是深化醫改的主力軍。要更加關心關愛醫務人員。”許樹強說，國家衛生健康委將從提升和改善薪酬待遇、拓展職業發展空間、創造良好執業環境、構建和諧醫患關係等入手，進一步調動廣大醫務人員理解、支持和參與改革的積極性和主動性。
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