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為新時代鑄造人才資源競爭優勢
http://www.CRNTT.com   2021-10-02 17:28:33


 

  複雜多變的內外部環境、發展中出現的新情況新問題,也促使我們不斷創新培養、引進、用好人才的思路和方法。必須把握戰略主動,做好頂層設計和戰略謀劃,既要加快建設世界重要人才中心和創新高地,以更加積極的人才政策、開放的引才用才機制和鼓勵創新、包容創新的社會環境,聚天下英才而用之,又要更加重視人才自主培養,不斷深化對創新發展規律、科技管理規律、人才成長規律的認識,以完善人才發展體制機制、優化高等教育體系、推動產學研深度融合等為抓手,培養出更多活躍在世界科技前沿和經濟主戰場、滿足國家重大需求和人民美好生活需要的人才,走好人才自主培養之路。

  人才就是大勢、就是未來。我們要為新時代鑄造人才資源競爭優勢,就要全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措,把習近平總書記的重要講話精神轉化為做好人才工作的強大動力,轉化為推動人才工作高質量發展的思路舉措,轉化為加快建設人才強國的生動實踐,以識才的眼光、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,攬八方之才而用之,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大的人才支撐、不竭的智慧力量。


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