中評社北京2月25日電／網評：“落戶就離職”背後的真問題
來源：東方網 作者：朱永華
對於眾多“北漂”來說，能在北京落戶扎根可謂是夢寐以求的事，畢竟，一紙戶口背後牽扯到的安家要素太多。因此，在北京的求職市場中，“落戶”對於求職者來說一直都具有絕對吸引力。不過，近年來，諸如“員工拿完戶口就走人”、“落戶後離職被公司索賠”的事件不斷發生，有人鬧上法庭，也有人選擇高額賠償默默解決（據2月24日《中新網》）。
由於區域經濟發展等諸多因素的不同，城市與城市之間戶口本身的“含金量”也存在巨大差異。據有媒體測算，一些城市尤其是北京，一張常駐戶口所享受的各種政策福利待遇等，早在一三年就被估值到54萬多元。而隨著入戶門檻的逐年提高，如今一張北京戶口的“價值”也早已翻番，將持有北京戶口的居民人人視為“身價百萬”著實毫不誇張。無論任何地方的“高端人才”，能夠通過“北漂”拿到一張北京戶口，的確是夢寐以求。
應當說，既是高端人才，想在北京謀求一份高薪職位並不十分困難，但如果在求得滿意職位的同時又能拿到北京戶口，欲求魚和熊掌兼而得之，那確實是很不容易。也正因為如此，先找一份職位“過渡”，待拿到北京戶口之後再“抬腿走人”，也就顯得見怪不怪了。面對高端人才屢見不鮮“拿完戶口就走人”的失信行為，用人單位除了跟對方“談賠償”之外，也幾乎就無計可施。況且，高端人才本身就是市場的“香餑餑”，即使納入失信“黑名單”，對個人今後的影響也是微乎其微。
客觀而言，高端人才選擇“拿完戶口就走人”，原因除了北京常住戶口的“含金量”太過誘人之外，也與某些用人單位自身存在的問題有關聯。有些自持有資格提供北京戶口的用人單位，在招錄使用人才的過程中，往往有意識的拿北京戶口作為條件來“壓低”對方的薪資待遇，既要對方“才盡其用”，又不願意在薪資待遇方面“對應其才”，迫使對方在獲得北京戶口之後，不得不產生離職念頭。另外，對高端人才的失信懲戒，在法規制度方面還有待加強與完善，如果失信所付出的成本遠低於今後的收益，不但“拿完戶口就走人”會成為一線城市高端人才的常態選擇，用人單位最終也只能會“既賠夫人又折兵”。
|
