第二章 監督檢查重點內容
第六條 堅持黨管幹部原則情況。重點監督檢查是否按照幹部管理權限由黨委（黨組）履行幹部選拔任用責任，是否按照民主集中制和黨委（黨組）議事規則、決策程序討論決定幹部任免事項。
第七條 堅持好幹部標準和樹立正確用人導向情況。重點監督檢查是否堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派；是否堅持新時期好幹部標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠乾淨擔當的幹部。
第八條 執行幹部選拔任用工作政策規定情況。重點監督檢查是否按照機構規格和職數、資格條件、工作程序選拔任用幹部；是否深入考察，認真查核，對人選嚴格把關；是否嚴格執行交流、回避、任期、退休、幹部選拔任用請示報告等制度規定；是否嚴格落實幹部管理監督制度。
第九條 遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣情況。重點監督檢查是否嚴格遵守幹部選拔任用工作紀律，是否採取有力措施嚴肅查處和糾正選人用人不正之風。
第十條 促進幹部擔當作為情況。重點監督檢查是否採取有效措施激勵幹部擔當作為，是否對不擔當不作為的幹部嚴格管理、嚴肅問責。
第三章 監督檢查工作機制
第十一條 建立健全幹部選拔任用工作組織監督、民主監督機制，把專項檢查與日常監督結合起來，將監督檢查貫穿幹部選拔任用工作全過程。
第十二條 強化上級黨組織監督檢查。主要採取任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等方式進行。
第十三條 完善黨委（黨組）領導班子內部監督。黨委（黨組）研究幹部任免事項，應當把醞釀貫穿始終，認真聽取班子成員意見。會議討論決定時，領導班子成員應當逐一發表意見，主要負責人最後表態。領導班子成員對人選意見分歧較大時，應當暫緩表決。不得以個別徵求意見、領導圈閱等形式代替集體討論決定。
第十四條 健全組織（人事）部門內部監督。選拔任用領導幹部應當向幹部監督機構了解情況，幹部監督機構負責人列席研究討論幹部任免事項會議。認真執行幹部選拔任用工作紀實制度，建立自查制度，每年對幹部選拔任用工作情況進行1次自查。
第十五條 拓寬群眾監督渠道。認真查核和處理群眾舉報反映的問題，定期開展分析研判，及時研究提出工作意見。自覺接受輿論監督，及時回應群眾關切。完善“12380”舉報受理平台，提高舉報受理工作信息化水平。
第十六條 健全地方黨委幹部選拔任用監督工作聯席會議制度，加強有關部門的溝通協調，形成監督工作合力。聯席會議由組織部門召集，一般每年召開1次，重要情況隨時溝通。 |
