“問題清單”既讓相關地方和單位更加明確自身存在的問題和不足，又為市紀委監委的監督重點和方向提供了參考。揚州市紀委監委各監督檢查室和派駐紀檢監察組在“問題清單”的基礎上，結合巡視巡察、監督檢查、審查調查、作風督查、信訪舉報，以及財政、審計監督等專項檢查和年度責任制檢查考核等工作中發現的問題，聚焦關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時，有針對性地制定每個地區和部門單位的個性化“監督清單”，將“問題清單”中的內容在“監督清單”中重點體現，便於市紀委監委照單督查、照單驗收、照單銷號。
“‘問題清單＋監督清單’制度有利於我們更好地實現靶向監督，推動監督責任落地見效。”揚州市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說，今年市紀委監委將以“問題清單＋監督清單”制度作為日常監督、長期監督的有效抓手，以提高監督的針對性和有效性。
查一個、治一批，形成持續震懾
“高郵市人社局工作人員侵吞保費被‘雙開’一案，除對主要領導、分管領導追責外，還需進一步研判是否要對黨組織和紀檢組組長、所在部門負責人、其他相關部門負責人進行問責……”近日，在“一案雙查”回頭看會審會議上，揚州市紀委監委工作人員提出上述問責建議。
為進一步強化監督工作震懾力，今年以來，揚州市紀委監委創新建立“一案雙查”季度回頭看制度，每季度抽調市、縣兩級紀委監委業務骨幹，對全市新立案案件進行大起底、大排查，推動問責剛性落地。
為防止問責泛化，該市紀委監委專門成立由審理室、案管室、黨風政風監督室、監督檢查室等部門負責同志組成的問責工作會審小組，聚焦“案發領域、違紀情節、產生後果、時間節點、動機原因”等5方面內容進行集體研究、逐案審核，最終形成審核意見，力求精准定性、精准問責。
通過對全市2018年以來1000餘件立案案件逐案回頭看，揚州市紀委監委提出129條問責建議，先後問責28個黨組織和129名黨員幹部，用問責倒逼責任落實。 |
