為制度化、規範化推進監督力量整合，揚州市紀委監委建立例會制度、匯報制度、督辦制度、通報制度等4項配套制度。每月召開一次全市監督工作例會，結合具體監督事項，分析當前監督工作形勢，對發現的問題進行研判，明確下一階段的重點任務。市紀委監委分管負責同志視情聽取相關監督檢查室、派駐紀檢監察組和縣（市、區）紀委監委監督工作情況匯報。對中央紀委、江蘇省紀委交辦的監督事項，市紀委監委黨風政風監督室採取電話溝通、發函等方式予以督辦，確保有關事項按時高效辦結。以《監督工作動態》為載體，交流各監督檢查室、各派駐紀檢監察組和各縣（市、區）紀委監委開展監督工作的經驗做法，通報存在的共性和個性問題，為監督工作的開展提供借鑒和指導。
“監督質效的提高離不開監督力量的保障。”揚州市紀委監委分管負責人表示，新的監督格局的構建，加強了市縣兩級紀委監委監督資源的積聚，推動監督工作更加有力、更加聚焦、更加精准，避免出現重複監督、表面監督、低效監督等問題。
抓問題、抓關鍵，實現靶向監督
“民主決策機制不健全，貫徹執行民主集中制不到位”“財務管理不規範，存在附件不全、事由不明等現象”“缺乏內部監督機制”……翻開揚州市仲裁委員會黨組“問題清單”，7大類26項具體問題一一呈現在眼前。
中央紀委三次全會和江蘇省紀委四次全會召開後，揚州市紀委監委下發通知，要求全市各縣（市、區）和部門黨委（黨組）、第一責任人、領導班子成員對標會議精神，排查2018年度落實管黨治黨政治責任方面存在的不足，制定“問題清單”，明確存在問題、整改措施、時序進度等內容，並以黨委（黨組）文件形式報送市紀委監委。市紀委監委各監督檢查室和派駐紀檢監察組加強對聯繫地區和駐在部門制定“問題清單”工作的督促指導，做好“問題清單”內容的審核把關。
“你公司領導班子成員問題排查基本一樣，措施過於籠統、不便於操作，需要重新排查問題、重新制定清單。”這是揚州市紀委監委工作人員指出的市屬國有企業揚州名城公司“問題清單”中存在的問題。在市紀委監委多次指導下，該公司領導班子成員“問題清單”已修改完成。目前，全市各縣（市、區）和部門黨委（黨組）均已制定“問題清單”並向市紀委監委報備。 |
