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| 日擬上調65歲雇傭年齡限制 過半中小企業反對（圖片來源：網絡圖片） |
中評社北京1月11日電／據日本NHK電視台報道，針對日本政府為促進老年人的就業而研究上調65歲雇傭年齡限制的問題，經過調查有超過一半的日本中小企業對此表示反對。
該調查由日本商工會議所於去年10月至12月，以日本全國2800餘家中小型企業為調查對象統計得出的。
當日本政府正在研究是否提高繼續雇用年齡的限制時，就已經有企業在雇傭65歲以上的老人了。調查結果顯示，一共有29.7%的受調查企業表示反對將這一行為義務化，另有20.8%的企業表示很難雇傭65歲以上的員工，兩者相加有總共超過50%的企業表示反對。
此外，調查還就如果上調雇傭年齡限制之後，應該補充什麼政策向企業咨詢答案。有74.2%的企業表示，上調雇傭年齡限制之後，應該發放補助金等資金援助，還有51.8%的企業表示應該在漲工資的時候提供補助金等支持，也有45.5%的企業希望能夠建立靈活的制度，例如被雇傭者患病不能工作時企業可以解除雇傭關係。
日本商工會議所表示：“雖然對老年人的雇用越來越多，但是由於老年人在體力等個人能力方面差異較大，很多中小企業對提高雇用年齡限制表示不安。”
（來源：人民網） |
