家政服務業種種難題待解
國標的出台雖有利於規範家政市場，但家政服務業長久存在的難題並沒有得到解決。
目前，家政服務業仍呈現人難招、人難管、人難留的局面，從業人員缺乏職業歸屬感。調查顯示，65%的家政從業人員在一個公司工作時間不超過半年。
同時，家政從業人員年齡也普遍偏大。多家月嫂公司網站顯示，月嫂以60、70後為主，基本無30歲以下的月嫂。
但隨著居民生活水平的提高和消費結構的轉型升級，消費者對於家政服務的要求明顯提高。除了育兒、膳食搭配等服務，還希望月嫂能掌握早教、外語等技能。目前月嫂文化程度較低，很難掌握專業的技能。
《2017年中國家政服務行業發展報告》指出，總體來看，我國家政服務人員整體服務質量和水平不高，亟待規範和提高。
學者：地方可嘗試建立家政服務平台
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