在昨日的發布會上，有記者提問稱，近期有人力資源調查機構的數據顯示，今年春節後公務員跳槽較去年增加了三成。日前還有一些媒體陸續報道了證監會的離職潮情況、一些地方公務員辭職的故事。對此，李忠表示，離職潮的說法並不準確，當前未現公務員離職潮。
調查機構：
公務員跨行業投遞簡歷增加
據了解，這份調查報告是智聯招聘近日發布的《2015春季人才流動分析報告》。該報告指出，“政府、公共事業、非盈利機構行業的白領跨行業跳槽人數，比去年同期上漲了34%；此類白領們跨界選擇排名前三位的是房地產／建築／建材／工程、互聯網／電子商務、基金／證券／期貨／投資行業。”
報告的撰寫者、智聯招聘的研究人員黃若珊稱，這個報告統計了春節過後2月25日至3月20日近3周的數據，數據來源於該網站1億用戶中的約6千萬份簡歷。
據悉，智聯招聘在今年2月針對所有跨行業投遞簡歷者做了一份問卷調查。調查顯示，最受跳槽者關注的是薪酬水平和職業前景。而在該機構的報告中，公務員跨行業投遞簡歷最多的為房地產、建築、建材、工程、互聯網、電子商務、基金、證券、期貨和投資行業，“我們往年也針對跨行業投遞簡歷有過跟蹤，而今年跟蹤到的情況是公務員跨行業投遞簡歷明顯增加。結合相關調查，我們分析很大一部分原因是因為薪酬待遇。”黃若珊說。
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