“如今基本上是朝九晚五或者晚六。”程浩對新京報記者介紹道，工作之餘，他也有不少閑暇時間。這兩年，他還拿到了哥倫比亞大學新聞學院的碩士學位。
在聯合國開發計劃署工作了6年多的梁晶也認為，聯合國很注重員工工作和生活的平衡。“我們當然也會加班，但並不是那麼頻繁。有的主管會認為，如果你工作多到需要經常加班，那可能你的時間管理出了問題。”
當然這也因部門而異。此前程浩曾經在新聞處發言人辦公室工作，那時候就會很緊張，“早上三四點起來準備，晚上八九點下班也很常見。”
從報考到入職需等一兩年
“每個人加入聯合國的故事都不一樣。”2012年在聯合國總部實習時，中國學生楊瑨的主管這樣對他說。
聯合國的國際公務員主要分為三種：D類、P類和G類。D代表的是director，即高級管理人員；P代表Professional，即專業人員；而G則是General，即一般事務。
D類屬於領導類職務，部分是在聯合國內部一級一級晉升上來的，另外一部分則來自各國直接派遣，比如我國各部委派駐到聯合國的工作人員。
G類屬於基礎性崗位，大多是行政、秘書等輔助性雇員，一般從機構所在國當地招聘。
P類則是聯合國的中堅力量，因此，對於想加入聯合國的年輕人而言，最常規的方式，是參加聯合國的YPP考試（即青年專業人員考試）。
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