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掃描二維碼訪問中評網移動版 “七重門”能否鎖住央企腐敗衝動 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-05-27 13:52:41


  中評社北京5月27日電/ 據悉,從5月份開始,全國113家央企紀委書記已卸去兼職專司反腐,目前針對央企的反腐力量已增加至7支隊伍。
 
  毫無疑問,央企已成為中紀委反腐重要戰場。去年以來,至少有14名央企高管被調查,反腐利劍指向石油、通信、電力等巨無霸央企,涉及諸多位高權重的央企負責人。這顯示了中央反腐的決心和力度,同時也暴露出央企作為腐敗重災區的冰山一角。
 
  新華網報道,央企成為腐敗重災區,其成因相對複雜,涉及企業結構、所有權、市場角色以及監督手段等各方面。央企具有的行政級別,以及央企所擁有的大量國有資源,使其具有權力尋租的巨大空間,這自不必多說。央企的所有權結構與企業高管的收入形成錯位,這也是容易導致腐敗的一個重要誘因。還有一個成因在於,企業的市場運作極易造成利益輸送灰色地帶,更讓部分貪腐者心懷僥幸。舉凡央企高管落馬,莫不與上述因素緊密相關。監督不留死角,腐敗才可能無所遁形。由於央企本身所具有的特性,在反腐問題上還需量體裁衣,為其“定制”一套針對性制度措施。目前針對央企的反腐動作調整,以及構建多達“七重門”的反腐隊伍,其目的或在於此。
 
  央企紀委書記(紀檢組長)卸去兼職專司反腐,這是增強央企內部約束的必要舉措。把央企紀委書記從其他事務性工作中脫離出來,除了可使其擺脫日常冗務糾纏,也是為了不讓這個職務不和一些利益渠道發生關係。央企紀委書記兼任其他職務,等於手中握有一定事務處理權,而一旦手中有權,就可能與利益發生關係,進而可能被利益收買。因此,只有切斷相關利益輸送鏈條,央企紀委書記才能更好地履行職責,也才不會淪為內部監督的花瓶擺設。
 
  在內部監督方面,央企的監事會也扮演著重要角色。在外部監督方面,包括中央巡視組、中紀委監察部第五紀檢監察室、國資委、審計署以及社會監督,都是構築央企反腐隊伍的重要力量。其中,第五紀檢監察室“對口”負責國資委和央企的監督執紀和辦案,這是今年3月份中紀委機構改革調整的一大亮點。綜而觀之,針對央企的“七重門”,既涉及內部與外部監督,也涵括人事安排、日常業務、資金運作等各方面,可謂雷霆萬鈞,形同重兵把守。
 


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