她強調，提名委員會提名特首候選人，不是憑委員的個人喜好，而是為巿民提名，“譬如一個泛民，我覺得他能履行特首的責任，而市民都覺得應該給他們一個選擇的話，我應該要提名他，雖然我個人不是太喜歡他。”她深信，提委會進行提名會充分考慮民意。
至於特首候選人人數，梁愛詩認為，參考過去四屆特首選舉的經驗，以及考慮選舉的實際操作，以3至4名候選人為限是合適的，“如果候選人太多的時候，要在普選中獲得過半數（選民）支持就不是這麼容易，所以實際一點，（候選人）數目是否應較符合我們以往的經驗呢？”她甚至認為，最好是由建制派及泛民各有一名候選人參選，巿民會較容易選擇。
對於2017年普選，不少人都期望擴大提委會的組成及選民基礎，連工聯會陳婉嫻都提出新增第五個界別；但梁愛詩直言，若變更太多，政改能通過的機會更小，“譬如走出一個第五界別，大家爭奪誰加入第五個界別，已有一輪爭奪，更少機會達成共識，譬如公司票變個人票，都討論了很多屆，都仍未能達成共識。”
她引述全國人大常委會副秘書長兼基本法委員會主任李飛所言，提委會的組成“八九不離十”，認為若將人數由1200人增至1600人是可以考慮的，但“變革不會是12000人或12萬人”。她表示，普選特首，本身已是“很大的改變”，其他制度安排，可採取循序漸進的方式，以免影響穩定。
梁愛詩期望，各界能先踏出普選的第一步，日後再完善有關制度，做到“一人一票選特首，民主逐步向前走”。 |
