不僅於此，在巡視組主要負責人的選擇上，也發生了變化。
10年來，巡視組組長多由具有豐富黨務工作經驗、組織工作經驗的幹部出任，且一般是正部級領導。“原來的規定是，巡視組組長一般工作到年滿70歲正式退休才進行調整，而且都是從一些65歲以上的退休幹部中選任，但現在擔任組長的都是退居二線的領導幹部，例如有些是全國人大或政協的常委，尚未徹底退休。”上述紀檢系統人士從此次公布的巡視組組長和副組長的名單中還發現，“組長和副組長的人選不一定是紀檢、監察內部的負責人，對紀檢、監察的專業性要求略有降低，這方面可以由下面的成員來彌補，但相反，其他方面的要求更高了，例如，這些人一定要是原則性比較強、素質過硬的領導幹部，要能夠超越地區和部門系統的利益以及牽絆。”
中央巡視組的巡視對象主要是省部級領導幹部。此次巡視工作也被賦予新的工作手段——抽查領導幹部報告的個人重大事項。
在李拓看來，省部級官員位高權重，掌握那麼多權力，其財產狀況，家庭成員的情況，有多少用人方面的不正之風等等，巡視組對這方面的線索掌握恐怕是必須的。
“中央巡視組的影響力和威懾力明顯增大了，雖然明確的權力不一定增大。” 上述紀檢系統人士分析，“中央巡視組每到一個地方，把能公開東西的通過媒體都公開，例如，地址、電話、信箱，公開聽取大家的意見，這樣無形中也增大了威懾力。原來可能做得不一定到位。”
從以往的巡視成果看，揪出副部級甚至部級領導的大案並不罕見。上述人士預計，此次巡視的成效也會較為明顯。“一方面，從數量上，這一次派出的巡視組很多；另一方面，以一個更加開放的態度應對民意，廣泛徵求意見，線索的掌握肯定也更多。”
李拓認為，“難度還是很大。‘老虎’和‘蒼蠅’，大腐敗和小腐敗，有時盤根錯節，形成利益聯盟，不容易撼動。當然，若真能揭露出一批涉及‘老虎’的大案要案，也不怕，共產黨有這個承受能力。”
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