中評社北京5月11日電／在5月10日於阿里巴巴集團總部浙江杭州舉行CEO交接儀式之後，馬雲就真的“退休”了。這位中國明星企業家的退隱決定，是過去幾個月業界的熱門話題。大多數中國創業者都視企業為自己的命，因此輿論很難相信現年才48歲的馬雲真的打算放手阿里巴巴。
紐約時報中文網刊文稱，今年1月15日，阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬雲向公司員工發出信件，宣布自2013年5月10日起不再擔任集團CEO一職；但他此後仍將擔任集團董事長的全職工作，主要負責阿里巴巴董事局的戰略決策，協助新任CEO做好組織文化和人才的培養。
兩個月後的3月11日，阿里巴巴董事局宣布，任命陸兆禧為該集團新任CEO，同樣從2013年5月10日開始生效。陸兆禧2000年加入阿里巴巴集團，此次任命前是該集團旗下B2B（business to business，發生在公司間的電子商務）公司首席執行官、兼任淘寶網董事長。
然而，長期跟蹤阿里巴巴和馬雲的外界觀察人士普遍認為馬雲的退休是中國式的，按中國《公司法》，董事長才是中國公司的最高決策者。馬雲仍然握有公司的決策大權，尤其是在阿里巴巴新的權力體系中，馬雲作為董事長仍掌控著戰略決策委員會。而且這是一條諸多中國創業企業家選擇的退休路徑，馬雲只是效仿者之一。今年4月10日，另一位明星企業家史玉柱在其微博上宣布辭去上海巨人網絡科技有限公司（以下簡稱“巨人”）CEO，但同樣保留了董事長職位。在馬雲、史玉柱之前，宣告退休的企業家還有萬科地產的創始人王石（仍保留董事長職位）、萬通地產創始人馮侖（先保留董事長職位而後卸任）等。
財經作家、北京廣天響石企劃機構董事長劉世英對紐約時報中文網說，這種制度安排使得創始人仍能掌控公司決策，“如果繼任者無法很好履行職責，創始人仍能調控局面的能力。”作為創始人實際上無論處於何種位置，在公司有危機時恐怕都會挺身而出。柳傳志就曾有過這樣的經歷：2004年12月他已經從聯想集團董事局主席任上退休，但2009年聯想集團業績預警，柳傳志又再次複出、重新擔任聯想集團董事局主席。當時在接受新浪科技採訪時，柳傳志如此解釋複出的原因：聯想就是我的命。
這對馬雲也成立。1999年這位前英語老師在杭州創辦阿里巴巴網站，馬雲希望這家公司能活102年、跨越三個世紀，目前尚只有14年。截至2012年11月，該集團網上交易額已經突破1萬億大關，成為目前亞洲最大的在線交易平台。更重要的是，自嘲“個性鮮明、長相類ET”的馬雲把電子商務的概念帶入了中國，重新定義了“生意”、改變了消費方式，並通過第三方電子支付平台支付寶等手段推動了它的快速發展。
咨詢機構麥肯錫（McKinsey）在今年3月份發布的一份報告中指出，中國在2011年已經成為僅次於美國的第二大電子零售市場，總銷售額達1200億美元。普華永道（PWC）最新發布的報告稱，中國消費者的網購頻率高於世界其他地區。這份報告顯示，58%的中國受訪者稱自己每周至少網購一次，而美國、英國、德國、法國受訪者中每周網購一次的比例則分別只有42%、41%、29%以及13%。
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