吳偉克（大連聖之水生物科技有限公司經理）：總理，您說話說到我心坎裡了，我們企業是微型企業的微型企業，不到10個人。我們也是大學生創業的企業，也走過彎路。我現在經營著兩家企業。
現在微型企業招工難。為什麼？工資待遇給不了。招了半年時間，留不住一個人。原因是多方面的，一方面大學畢業後，求職者的思想觀念沒有轉變，他的素質和企業要求方面不適應。我們走了一條什麼道路呢？走了一條科技創新的道路。企業不在於大和小，人數的多少，而在於這個企業它能做多大的事情，這是我的感覺。所以在去年下半年我們連續做了幾件事情，包括去年下半年攻關了一個石油污染海洋的石油降解問題，我們完全用生態的方法，用複合微生物的辦法來降解海洋污染這塊，這在國內都是首創的。
再有，今年上半年時我們在山東做了生姜實驗，生姜在大棚達到一萬五六千斤，我們現在突破兩萬斤。
我現在引進一個企業，是農業方面的，是種瓜果蔬菜，可以不打農藥，不施化肥。我們在大連市第一家推出在網站上點擊，你想吃什麼菜點擊，我們給您配送到家。我們想在大屏幕安裝在大棚裡，讓大家在網上就可以看到。現在招了一堆大學生，原來招農民都困難，但是現在技術提升了，大家感覺你做的東西是一個有價值的東西，所以大家就願意跟你做，甚至猶大學生說我能不能到農村基地呆幾天，我也想學學這個東西。這都是可喜的變化。
我想企業創新是一個必然的發展道路。企業小也不要緊，只要有這個責任，何愁民族不振興？國家不振興？如果我們這樣的小企業能夠創新，能夠有創新成果，我真的建議，國家能夠給我們一些陽光，能夠照耀在我們身上。
溫家寶：你講得非常好，作為一個企業是被看得起還是看不起，關鍵不在於企業大小，而在於企業能不能拿出自己的產品、自己的品牌、自己的知識產權。再小的企業，如果有自己的知識產權也是了不起的。你一個不到十個人的企業所做的這兩項工作，我以為都是國家非常需要的。一個是用生態來降解污染，再一個就是綠色蔬菜，這都是國家需要、人民需要的，很有前途。其實小微型企業需要有更多的陽光，今天我們隨行的有關部門的負責人將研究出台一些對小微型企業的具體扶持政策。
吳偉克：我代表微型企業謝謝您！
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