1. 賺錢企業未能有福同享有難同當，賺錢企業並未將盈利與企業員工共享，如日前前“衛生署長”楊志良砲轟長庚等三家醫院，並未將醫院盈餘拿三分之一分配給護士，導致護士薪水偏低，工作卻偏重，形成全台護士荒。
2. 物價高漲，通膨未有效抑制，一般受薪階層，仍大嘆買不起房子，奢侈税打房效果仍有待觀察，如何健全房市，仍是馬政府首要課題。
3. 公務員調薪3%，但企業界並未積極響應，致使勞工團體怨聲載道，究其原因，內外勞基本工資未脫鉤，導致“本國”企業，不願意加薪，加惠外勞，致使“本國”勞工一體受累，因此，對馬政府的經濟復甦無感，此點對馬政府的傷害最大。
4. 公務人員新制18%，美其名，為政府每年省下34億元的財政支出，但民眾卻不領情，民眾認為是政府對公務人員及勞工階層的對待不公平所致，刻意將保護公務人員的機制合理、合法化。
5. 馬政府提名“恐龍法官”出任大法官事件，造成輿論譁然，馬政府被迫更改提名，但傷害已造成，可見馬政府對大法官的提名機制不嚴謹。
|
