中評社北京7月23日電／7月15日、16日，自治區黨委舉行常委（擴大）會議，專題研究提高新疆各類人員收入問題。會議決定，按照“整體設計、統籌兼顧、突出重點、解決難點、向基層傾斜”的原則，提高新疆機關事業單位幹部職工的津貼補貼、企業離退休人員補貼、全區城鄉最低生活保障水平、農村“四老”人員生活補貼，調整艱苦邊遠地區類別等，以普遍提高新疆各類人員的收入水平。
自治區黨委書記張春賢主持會議並講話。
天山網報道，按照中央有關決策，自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議提出，“根據艱苦邊遠程度和職業風險程度，加大工資收入分配政策傾斜力度，適時提高機關事業單位收入水平，堅持向南疆和其他困難地區傾斜、向基層傾斜。統籌提高其他社會成員的收入水平。”
按照自治區黨委的部署，自治區有關部門和單位迅速行動，派出大批幹部深入南北疆基層，進家入戶，就提高各類人員收入水平進行廣泛調研，傾聽幹部職工和其他各類群體人員的意見，為自治區黨委、政府決策提供了較為科學的依據。
會上，自治區黨委組織部、自治區財政廳、人社廳、民政廳、教育廳分別就相關工作進行了匯報並作說明。
張春賢在會上指出，自治區黨委在大量調研基礎上，用一天半時間集中專題研究提高各類人員收入水平問題，是貫徹落實中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神的重大突破性舉措，體現了黨中央、國務院對民生問題一貫高度重視，體現了自治區“群眾第一、民生優先、基層重要”、讓廣大人民群眾充分享受改革發展成果的理念，體現了黨委、政府解放思想、敢於突破、敢於創造性解決難點問題的指導思想和工作作風。自治區各大班子分管領導對此項工作抓得快、抓得實，各部門密切配合、綜合研究，對推進工作進程起到了積極作用。調研過程也使幹部切身感受到基層工作的艱苦和不易，增強了對基層的了解和理解，增進了對人民群眾的感情，密切了黨群幹群關係。同時也對掌握第一手材料的極端重要性有了更清晰的認識，為今後更好地開展工作奠定了良好基礎。
張春賢說，由於多方面原因，新疆幹部職工及其他人員收入水平長期處於偏低水平，幹部職工的呼聲和期望值都較高，是一個受到普遍關注的熱點問題。自治區黨委始終高度重視解決幹部職工收入偏低問題，在不同歷史時期採取不同方式，積極籌措資金，提高幹部職工工資收入水平。此次自治區黨委下決心想方設法解決幹部職工及各類人員收入水平偏低問題，使一些深層次問題有望得以解決、一些懸而未決的問題有了結果、幹部職工多年來的期盼得以實現，解決的不僅是一個重大而緊迫的民生問題，更可以提振信心、凝聚人心，減少幹部職工的後顧之憂，將進一步激發廣大幹部職工扎根邊疆、建設邊疆的熱情，也將使幹部職工輕裝上陣，充滿信心、齊心協力建設美好新疆，為實現跨越式發展和長治久安打下堅實基礎。
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