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“十二五”謀三大轉型 體制改革提上日程

http://www.chinareviewnews.com   2010-03-13 08:57:51  


 
  城鎮化達預期 戶籍改革緩慢

  報告稱,2009年中國服務業增加值佔GDP比重為42.6%,距離43.3%的預期目標仍差距較大,而反映技術創新能力的研發經費佔GDP比重達到1.62%,為近年來最高點,但仍大大低於“十一五”規劃中2%的目標。城鎮化率雖達到預期,但戶籍等改革緩慢。

  “‘十一五’規劃,從實施效果看,不太理想。”國家發改委副秘書長楊偉民近日在“中國經濟50人年會”上坦言,從前四年執行情況看,增長更多偏向於靠投資、出口拉動。本來希望服務業發展更快,但實際結果工業大大快於服務業。城市化進展也不很理想,主要困難是農民工市民化。行政的區域經濟有所強化,而“十一五”規劃提出的建設主體功能區,實施效果不理想。

  步“中等收入國家” 避“停滯下滑陷阱”

  歷史經驗表示,人均GDP達到3,000至10,000美元時,新興的發展中國家將從低收入國家邁入中等收入國家行列。在這一階段,面對社會結構轉型、利益關係多元化、複雜化及民眾權利覺醒等新情況,國家很容易出現經濟增長停滯乃至下滑,社會衝突加劇等狀況。有專家指出,中國要避免陷入“中等收入國家陷阱”。國務院政策研究室社會司副司長劉文海近期撰文強調,“十二五”期間中國社會發展將面臨四大挑戰。

  面對四大挑戰 臨矛盾凸顯期

  挑戰一:繼續增長的人口將給經濟、社會、資源、環境和可持續發展帶來巨大壓力。人口老齡化將進一步加劇,直接影響勞動力供給,加大社會保障壓力。同時,人口流動性也將進一步加劇,大量農民從農村流入城市,將會引發流動人口管理、城鄉社保銜接等一系列社會問題。

  挑戰二:中國正處於由經濟轉型引發的社會轉型時期,在經濟快速發展的同時,社會成員利益分配存在不公,一些公共權力部門化、部門利益合法化,引發公權力與民眾之間的矛盾和糾紛加劇,勞資矛盾日益突出等問題的存在,使得中國社會進入矛盾凸顯期。

  挑戰三:來自就業和社會保障。數據顯示,到2013年城鄉勞動人口達到峰值10億人左右。今後若干年內,每年勞動力供大於求缺口在1,200萬—1,400萬人。高校畢業生就業形勢尤為嚴峻。而在社會保障方面,統計顯示,國民中享有基本而有效的社會保障的人群不足四成。農民、農民工、被徵地農民、城市無業居民和城鄉殘疾人等群體的社會保障基本缺失。

  挑戰四:目前中國經濟、社會和行政管理三大體制改革中,社會體制和行政管理體制改革相對滯後,政府職能轉變仍不到位,行政成本日益膨脹,反腐形勢嚴峻。“十二五”期間行政管理體制改革的進程將制約經濟社會整體發展步伐。
 


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