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| 1月16日，吳邦國來到無錫尚德太陽能公司，了解太陽能光伏產業發展情況。新華社 |
“為優秀人才施展才華提供舞台”
蘇州藥明康德公司在動物毒性等藥物安全性評價及藥物篩選、藥理藥效研究等方面具有較強實力，這與該公司擁有一批高水平的專家密不可分。新宇軟件有限公司通過吸納一批海內外優秀人才，在短短6年時間裡，從一家幾個人的小公司發展成員工接近3000人、營業額超過1億美元的知名軟件外包和業務流程外包企業。吳邦國來到這兩家企業，了解吸引和使用人才等情況，鼓勵他們引進更多優秀人才，不斷提升研發和管理能力，在各自領域贏得更大的市場份額。
吳邦國強調，無論是傳統優勢產業向高端調整，還是培育新的經濟增長點，關鍵都在人才。我們一定要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才的方針，鼓勵創造、寬容失敗，大力培養和吸引人才，積極引進海內外人才尤其是創新創業領軍人才和研發團隊，完善技術成果交易等創新載體，加強創新服務平台建設，為各類人才創業創造條件、提供便利。
調研期間，吳邦國對江蘇省的工作給予充分肯定。他說，這些年來，江蘇省委省政府認真貫徹落實中央方針政策，結合實際創造性開展工作，廣大黨員幹部和職工群眾以奮發有為的精神面貌投身改革開放和現代化建設，各項事業保持了良好的發展勢頭。希望江蘇繼續緊緊圍繞“率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化”的目標，開拓奮進、扎實工作，在貫徹落實科學發展觀上走在全國前列，在轉變經濟發展方式上走在全國前列，在構建和諧社會上走在全國前列。 |
