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| 國資委主任、黨委書記李榮融（資料圖） |
中評社北京12月25日電／國資委主任李榮融今天在此間透露，中央國企今年全年預計實現營業收入12萬億元，實現利潤7500億元。在談到明年推進國有企業轉變發展方式時，他表示，對長期虧損企業，要下定決心予以關閉，消除虧損源。
中國經濟網報道，李榮融是在全國國有資產監督管理工作會議上做出上述表示的。他指出，2010年國有資產監管和國有企業改革發展的核心是提高國有經濟發展質量和效益，主線是轉變國有企業發展方式。
李榮融指出，推進國有企業轉變發展方式，明年要重點抓好6項工作。
一是引導企業強化管理控制風險。要引導企業提高集團控制力，加大集團資金集中管理力度，嚴控對外擔保，嚴控借貸規模和資產負債率，切實降低債務風險。嚴格現金流管理，做好資金籌劃，加強應收款項和存貨管理，減少資金占用。強化投資管理，嚴把投資方向，嚴格投資程序，嚴管投資項目，嚴控投資成本，切實降低投資風險。對長期虧損企業，要下定決心予以關閉，消除虧損源。加強全面風險管理，建立健全地方國有重點企業總法律顧問制度。
二是引導企業加強自主創新和品牌建設。要加快建立和完善有利於多出成果、快出成果和促進成果轉化的技術創新體制和機制，加大研發投入，加強關鍵技術和核心技術的自主創新，加快形成更多擁有自主知識產權的技術和產品。加強產學研結合，集中突破一批制約企業發展的核心技術、共性技術、關鍵技術。加強品牌建設，將品牌戰略納入企業發展戰略當中。
三是引導企業切實做好節能減排工作。要把節能減排作為轉變經濟增長方式的重要工作來抓，加強節能減排組織、監測、考核體系和相關制度建設，強化重點企業節能減排工作的監測與分析。要引導重點耗能企業加快節能技術改造，降低能源消耗。大力開展與綠色經濟、循環經濟、低碳經濟相關的新技術研發，切實搶占新一輪節能減排技術制高點。
四是引導企業加強職工隊伍建設。要引導企業大力推進“人才強企”戰略。高度重視班組建設，健全班組規章制度，搞好班組長培訓，開展優秀班組和班組長表彰活動，創建學習型班組。抓好中高級技工的培養，突出新知識、新技術和新工藝，強化各類專業技能訓練。繼續推動企業開展技術比武、崗位練兵、勞動競賽、拜師學技等活動。
五是加強和改進國有企業黨建工作。認真開展爭創“四好”班子、“四強”黨組織,爭做“四優”共產黨員為主要內容的爭先創優活動。努力把黨員培養成生產經營的能手、創新創業的模範、提高效益的標兵。要引導企業建立健全職工代表大會制度，支持職工參與企業管理。將懲防體系建設融入企業經營管理。加強和改進新聞宣傳工作，營造有利於國有企業改革發展的良好氛圍。
六是督促企業抓好安全穩定工作。安全生產管理是公共管理職能，各級國資委對安全生產的監管，不能代替各級安全生產監管部門行權履職，重點是維護國有資產安全和職工安全，督促企業落實國家關於安全生產的一系列措施。要認真做好穩定工作。在重組調整、改制分流、關閉破產時，必須嚴格按照有關政策和規範的程序執行，切實維護職工的合法權益。大力加強群體性事件預防和處置工作，抓早、抓小、抓苗頭，切實消除各種隱患。
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