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留守vs歸國 美華裔員工徘徊華爾街難抉擇

http://www.chinareviewnews.com   2008-11-26 17:07:10  


  美國紐約的華爾街被稱作是國際金融界的心臟,能到那裡工作意味著披上了高尚和高薪的關懷,而如今華爾街正在被一個個裁員的壞消息所籠罩,而預計到年底,華爾街裁員的總人數將會超過16萬,而在這些人當中,還有很多華人,告別華爾街,他們的下一步會去向哪裡呢?前些天來自於華爾街的陳迅勇先生來到了中國,這次回來他還隨身攜帶了200多份金融人才的簡歷。

  來自華爾街的260份簡歷 

  陳迅勇先生來自此次金融風暴的中心美國華爾街,目前供職於美國一家大銀行的他,11月7號一回國并開始馬不停蹄地輾轉於香港、北京、上海等幾座大城市,他的目標非常明確,就是盡可能多的拜訪這裡的金融機構,為華爾街的華裔同行尋找回國發展的機遇。 

  記者:今天你准備去拜訪哪個企業? 

  陳迅勇:今天我主要是看德勤公司,是世界上四大會計公司。 

  記者:有什麼預期嗎? 

  陳迅勇:看一看像德勤有沒有這種對海外專業高管人士有沒有位置開放,對於中長期來看,他們有什麼期望,我們在美國華爾街的人員以後也有機會來到像德勤這樣的四大會計公司,來為中國服務。 

  接待陳迅勇先生的是他在華爾街的老朋友,兩個月前剛剛從華爾街回到中國工作。 

  陳迅勇:你們小組人蠻多的,是不是還在招人? 

  袁先智:我正好是在培訓我們一個定價部門,正在組建,現在是初級階段,我們招的人結合中國的情況,有些考慮中國本土化的資源的要求,當然華爾街也有很多專業精英,我們也歡迎。 

  此次回國考察,陳迅勇隨身攜帶的最重要的資料就是200多份華裔金融專才的簡歷,他們都是美國最大的華人金融協會之一,華爾街人協會的會員,這個協會匯集了華爾街幾乎所有的華裔高管,其中包括74個華爾街大型金融機構的董事總經理或合夥人,166個執行董事或資深副總裁等。 

  陳迅勇:我也希望咱們這幫朋友回到中國,不要把我們這幫窮哥們兒忘了,幫我們睜著眼睛,如果有什麼不錯的機會的話,或者就是說有什麼動向的話,我們對中國金融的走向也有一個了解。 

  記者:剛才聯絡半天怎麼樣?有收獲嗎? 

  陳迅勇:有收獲,能感覺到他們這邊的確有很多空位置在那邊放著,如果你有這個能力、經驗的話,又願意來到中國做發展,還是有很多的前途的。 

  記者:這邊是不是適合您呢? 

  陳迅勇:那就是另一回事,但是至少有一個交流。 

  按照計劃,陳迅勇在兩個星期的時間內要先後到香港、北京、上海、天津拜訪,包括銀行、證券、保險資產管理、基金等多個領域的中資及外資金融機構。陳迅勇說,華爾街的華裔同行們對他的這段并不太長的考察充滿了期待。 

  記者:走之前,有沒有跟你的這些同行進行交流過,幫他們來考察什麼方面? 

  陳迅勇:來之前有跟我們的會員有很多的交流,就是關於什麼公司我們應該去,有什麼問題我們要問,然後我們的希望是什麼,我們如何去做這件事。 

  記者:通過這麼一圈轉下來以後,有哪些你是有答案了的? 

  陳迅勇:我覺得發展空間是非常有的,短期可能還沒有那麼多的機會,因為我可能接觸太少,但是從中長期來講,我覺得機會是非常廣闊的。 

  陳迅勇說,這一次之所以非常迫切地回國為華爾街的華人同行尋求機遇,跟華爾街愈演愈烈的裁員風暴息息相關。 

  記者:華爾街的這些華裔從業者來說感受到了危機是嗎? 

  陳迅勇:對,并不是說看你是白人或者華人,往往就是說一個部門,整個連鍋端的感覺。 

  陳迅勇告訴我們,在過去的一年當中,有15%左右的華爾街華人雇員遭遇了失業,而要想在華爾街繼續尋找機會,可以說越來越渺茫。 

  記者:那機會還多嗎?在華爾街有意向到中國工作的華裔大概比例有多少? 

  陳迅勇:我覺得在華爾街如果是中國人的話,大家都有想過回到中國,我指70%到80%的人,大家都想過回到中國。

  華爾街華人對未來的打算 

  夜色初降的華爾街到處是行色匆匆剛剛下班的人,他們中很多是華爾街經理,其中也不乏華人精英,管大鵬就是其中之一,目前就職於著名的花旗銀行,終於忙完了一天的工作,管大鵬并沒有顯得多麼輕鬆,相反他看上去有些心事重重。 

  管大鵬:今天早晨公司剛剛宣布,要在近期內全球範圍內大概裁員5萬人左右,對大家的心情影響都挺大的,這一次裁員範圍比以前預計得要大很多。 

  擁有美國伊裡諾易大學金融碩士和物理博士學位的管大鵬曾就職於瑞士信用集團和摩根大通等國際金融機構,2008年4月,剛剛獲得花旗銀行資產經理的職位,正當他准備大顯身手的時候,金融危機爆發了。 

  記者:你覺得這次裁員會影響到你嗎? 

  管大鵬:我覺得這一點很難說,因為這5萬人,是近期的裁員目標,所以說大家現在都會努力工作,爭取能够不受影響吧! 

  記者:那你現在有什麼打算? 

  管大鵬:在現在的這種危機下,能够做的就是努力為公司創造價值,這樣你才能真正的安全。另外還有很多人也都在考慮,有沒有回國發展的機會,因為國內受到的影響比較小。 

  心情有些煩悶的管大鵬今天下班後沒有立即回家,而是來到了位於公司附近的一家書店,他平時經常與同事一起在這裡喝咖啡、聊天,現在他要好好地為自己的未來做一番認真的思考。 

  管大鵬:最近我想到不太忙的時候能够找一天回去看,我有很多朋友和以前的同事現在都在北京、上海、深圳、香港工作,我想回去轉一圈,看看現在國內的情況怎麼樣?看看他們的環境還有感受。 

  對於管大鵬來說,要最終做出決定并不是一件容易的事情,畢竟他目前的職位來之不易,他已經為今天的職位打拼了很多年。 

  資料顯示,華爾街金融業績共有大約30萬雇員,其中華人雇員近萬人,此次金融危機爆發後,華爾街華人有雇員中15%左右已夢斷華爾街,他們中有的已經回國發展,有的在美國繼續尋找其他機會。相比之下劉軍要幸運得多,他目前就職於一家負責資產管理和咨詢的公司,36歲的他工作的公司包括高盛、摩根大通、荷蘭銀行,每一個都是響當當的國際金融機構,但是也正式這些看似不可動搖的金融帝國,在這次金融危機的衝擊下顯得不堪一擊,幸運的是,劉軍每次都是先於這些公司出問題的時候離開了,但是他也承認,自己不可能總是那麼走運。 

  美國NSM公司執行董事劉軍:一提到這個危機感,經常的會有一些,因為很多朋友都在國內,原來在華爾街做,回到國內做得相當不錯。經常有人說,要不要回來一塊兒做,在國內好像發展的空間更大一些,我也有這方面的想法,有時候會有些心動。 

  劉軍所在的NSM公司是一家剛剛成立不到兩年的小公司,總共不到20人的雇員中,有5位是華人,公司老板羅伯特·史密斯之所以雇傭這麼多華人,是因為他看中了華人的教育背景和在職業精神方面表現出的一些優秀品質。他認為這些華人所具有的專業知識和才能一定能够在中國發揮作用。  


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